Retour aux résultats · Châteauroux

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Chargé de projet qualité (H/F)

MANPOWER·ChâteaurouxSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la gestion de la qualité, analyser les indicateurs, réaliser des audits et assurer la conformité des produits.
  • Compétences clés: Capacité à animer des groupes, analyser les résultats, appliquer des procédures, piloter une équipe et résoudre des problèmes.
  • Conditions et qualités: Être rigoureux, perspicace, autonome, réactif, communicatif, fédérateur et persuasif.
  • Formation et expérience: Bac 2 en mécanique avec spécialisation en Qualité, expérience souhaitée de 2 ans.
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Description du poste

Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Coordinateur Qualité Vie série (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Gestion des non-conformités internes et externes, traitement des réclamations clients et sécurisation des produits. - Pilotage des actions correctives et démarches d'amélioration continue en lien avec la production et les services supports. - Analyse des indicateurs qualité, des rebuts et des performances process. - Animation de la qualité terrain : communication, sensibilisation et formation des équipes de production. - Réalisation d'audits produits, process et postes de travail. - Validation des dérogations qualité et participation aux décisions qualité en production. - Gestion des zones de litige et autorité d'arrêt de production en cas de risque qualité. - Développement de l'autonomie des équipes et déploiement des bonnes pratiques qualité dans une logique multi-sites - Bac 2 orientation mécanique avec une spécialisation en Qualité - Expérience souhaitée de 2 ans Savoir-faire : - Capacité d'animation et de pilotage d'actions et de groupe de travail - Savoir analyser les résultats du contrôle Qualité - Connaître, comprendre et appliquer des procédures, processus ou règles - Savoir piloter une équipe - Connaître les méthodes de résolution de problème - Capacité à analyser ou à anticiper un problème - Savoir évaluer, analyser une situation - Savoir participer au progrès continu Savoir être : - Rigoureux - Perspicace - Autonome, Réactif - Communicatif - Fédérateur, Persuasif

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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