Chargé de Projet Techniques Fluides H/F

Les missions du poste Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Mon client est une structure à taille humaine spécialisée dans l'aménagement d'espaces tertiaires. Elle intervient en contractant général et accompagne ses clients de la conception à la livraison des projets, en collaboration avec des architectes et bureaux d'études. Les opérations sont principalement situées en Île-de-France. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe avec un profil technique spécialisé dans les lots fluides. - Participer aux réunions techniques liées aux lots fluides (CVC, plomberie, réseaux, désenfumage...) et représenter l'entreprise auprès des différents intervenants. - Assurer les échanges techniques avec les bureaux d'études et les partenaires du projet afin de garantir la cohérence des solutions proposées. - Analyser et challenger les études techniques produites aux différentes phases du projet (APS, APD, PRO, EXE). - Identifier les interfaces sensibles entre lots techniques et anticiper les risques dès les phases amont. - Contribuer à la validation des études d'exécution et des choix techniques en lien avec l'équipe projet. - Veiller à la compatibilité entre les contraintes architecturales, techniques et les exigences des clients ou bailleurs. - Suivre les points techniques spécifiques liés aux installations fluides durant la phase chantier. - Coordonner les interfaces entre les équipes travaux, les bureaux d'études, les entreprises et les autres partenaires techniques. - Participer aux réunions de chantier sur les sujets techniques ciblés et proposer des solutions adaptées en cas d'aléas. - Contrôler la bonne mise en oeuvre des solutions techniques retenues jusqu'à leur validation finale. - Vérifier le respect des normes et réglementations en vigueur (sécurité incendie, performance énergétique, accessibilité, installations CVC...). - Contribuer à la préparation des opérations préalables à la réception et accompagner la réception des ouvrages. Le profil recherché Vous avez une formation supérieure en génie climatique, fluides ou systèmes énergétiques. Vous maîtrisez les installations CVC et plomberie, avec idéalement des notions en électricité ou en sprinklage. Vous savez lire des plans d'exécution, analyser des schémas techniques et comprendre les interactions entre les différents lots d'un projet. Vous avez également une bonne connaissance des normes et réglementations liées aux installations techniques. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe projet et échanger avec différents interlocuteurs : architectes, bureaux d'études, entreprises et équipes travaux. Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'anticipation et bonnes qualités relationnelles sont essentiels pour réussir sur ce poste Bienvenue chez BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Mais aussi... Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.