Retour aux résultats · Lachapelle-sous-Aubenas

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Chargé de Projets Construction Bois H/F

Gesa·Lachapelle-sous-Aubenas (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
2800 € – 3000 € / mois
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le suivi technique, organisationnel et financier des projets de construction bois, de leur vente jusqu'à la réception chantier.
  • Compétences requises: Expérience de 3 à 5 ans en gestion d'affaires ou conduite de travaux, avec compétences techniques en étude de prix, relation client, et gestion opérationnelle.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, temps plein (39h), rémunération entre 2800 et 3000 € brut par mois, basé à Aubenas, avec accompagnement à l'intégration.
  • Formation et profil: Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, bois ou génie civil, capacité à piloter plusieurs projets, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du contact.
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Description du poste

Les missions du poste Rejoignez MOULIN CHARPENTE à Aubenas Sous l'impulsion de notre nouvelle direction, nous vous proposons de nous rejoindrepour : - poursuivre ensemble et le développement et l'histoire d'une entreprise née en 1948 - partager le savoir-faire, le niveau d'expertise et d'engagement que l'on nous reconnaît - piloter de A à Z des innovants et variés - mettre vos compétences techniques et relationnelles au service de ce matériau noble et écologique, qu'est le bois - vous ancrer dans une entreprise humaine au sein d'un Votre futur poste Garant(e) de la bonne exécution des affaires qui vous sous confiées, dès leur vente, vous assurez le suivi technique, organisationnel et financier des projets, de l'ouverture de l'affaire jusqu'à la réception chantier, à travers les principales missions suivantes : 1. Avant-Projet & Contribution au développement (L'Amont) - Analyse et chiffrage : Analyse des cahiers des charges (techniques, administratifs, financiers) et réalisation des pré-études (APS/APD). - Offre technico-économique : Recherche et validation de variantes techniques avec le Bureau d'Études pour optimiser la rentabilité et maximiserles chances de remporter l'affaire. - Réseautage : Activation du réseau professionnel pour faciliter l'attribution des projets. 2. Gestion Contractuelle, Financière & Pilotage de l'Affaire - Lancement et suivi budgétaire : Ouverture des dossiers, réalisation de la contre-étude et projection financière (atterrissage à 6 mois, suivi du CA,des encours et des marges). - Gestion des risques : Anticipation des dérives financières et organisationnelles pour défendre les intérêts de l'entreprise. - Amélioration continue : Suivi des non-conformités etperformance des équipes en lien avec le Responsable d'Exploitation. 3. Études d'Exécution, Technique & Achats (La Préparation) - Conception technique : Réalisation des plans d'exécution, des notes de calcul (descentes de charges), des plans PAC et validation de la documentation interne/externe. - Méthodes et Sécurité : Définition des modes opératoires en intégrant la sécurité dès la phase de conception. - Achats et Sous-traitance : Consultation, négociation et passation des commandes fournisseurs ( - les sous-traitants. 4. Conduite de Travaux, Management & Suivi Client (Le Terrain) - Relation client & Facturation : Suivi de la satisfaction client, gestion du planning contractuel, repérage des avenants/travaux supplémentaires (TS), émissiondes situations de travaux et relance des encaissements (DGD) en lien avec l'équipe administrative. - Pilotage du chantier : Ordonnancement des équipes et des partenaires, coordination des différents corps d'état (TCE) et contrôle de la conformité desouvrages. - Sécurité : Application et respect strict des règles et dispositifs de sécurité sur le chantier. 5. Réception, Clôture & Service Après-Vente (L'Aval) - Livraison : Organisation des réceptions internes (levée des réserves) et obtention du Procès-Verbal de réception client sans réserve. - Livrables et Archivage : Constitution du Dossier d'Ouvrage Exécuté (DOE), mise à jour de l'ERP et archivage du dossier technique. - Garanties : Suivi de l'Année de Parfait Achèvement (GPA) et gestion des dossiers SAV / Décennale. Conditions - Poste en CDI, temps plein, 39 heures par semaine, à Aubenas (07), au statut ETAM F - Rémunération entre 2800 à 3000 € brut par mois, à discuter selon profil, expérience et autonomie - A pourvoir dès à présent Le profil recherché Votre profil 💡 Ce qu'il faut retenir : vous portez une quadruple casquette Technique (expert BE/calculs), Financière(garant des marges), Relationnelle (garant de la relation client) etOpérationnelle (conducteur de travaux sur le terrain)Formation : Bac +2 à Bac +5 (Bâtiment, bois, génie civil...)Expérience : 3 à 5 ans dans la gestion d'affaires ou conduite de travaux, dans le secteur construction bois / charpente / structure / enveloppe du bâtimentCapacité à piloter plusieurs projets simultanémentSens de la relation clientAutonomie, sens du contact, rigueur et esprit d'équipeIdéalement, expérience en étude de prixClarté du projet de vie en Ardèche et capacité à s'engager sur la duréeLes étapes de votre recrutementSpécialiste du recrutement sur le territoire de l'Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec l'entreprise, votre recrutement ainsi que l'accompagnement de votre intégration dans votre poste.Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l'espace de recrutement de GESA, Groupement d'Employeurs : Entretien de présélection par GESA, Groupement d'EmployeursEntretien de sélection sur siteIntégration dans le poste : Accompagnement par un coach professionnel sur les premiers mois Bienvenue chez Gesa Rejoignez MOULIN CHARPENTE à Aubenas Sous l'impulsion de notre nouvelle direction, nous vous proposons de nous rejoindrepour : poursuivre ensemble et le développement et l'histoire d'une entreprise née en 1948partager le savoir-faire, le niveau d'expertise et d'engagement que l'on nous reconnaîtpiloter de A à Z des innovants et variésmettre vos compétences techniques et relationnelles au service de ce matériau noble et écologique, qu'est le boisvous ancrer dans une entreprise humaine au sein d'un

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Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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