Charge de Projets Educatifs - Mairie de Isle-D Abeau L' H/F

Détail du poste La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble. Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à la Directrice déléguée des Politiques Sociales et Éducatives, vous pilotez et coordonnez les projets éducatifs du territoire en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux. Piloter la Cité Éducative : - Assurer la coordination et le suivi du plan d'actions de la Cité Éducative. - Organiser et animer les instances de gouvernance et groupes de travail. - Accompagner les partenaires dans la conception et la mise en oeuvre de leurs projets. - Assurer le suivi administratif, financier et l'évaluation des actions menées. - Participer à la valorisation et à la communication des projets développés sur le territoire. Coordonner l'animation de la vie sociale dans le cadre de la Convention Territoriale Globale : - Accompagner la mise en oeuvre du volet "Animation de la Vie Sociale" de la Convention Territoriale Globale. - Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire. - Animer les espaces de concertation et les démarches partenariales avec les communes concernées, la CAF et les partenaires institutionnels. Accompagner les projets éducatifs de la collectivité : - Conseiller les services municipaux dans le montage et le pilotage de projets éducatifs. - Apporter un appui méthodologique et technique aux porteurs de projets. - Identifier les besoins éducatifs et sociaux du territoire. - Développer des outils de suivi et d'évaluation des actions. - Rechercher des financements et accompagner le montage des dossiers de subvention. - Participer aux différentes instances partenariales. - Contribuer à la rédaction de rapports, bilans, conventions et appels à projets. - Développer des démarches participatives impliquant les habitants, les familles et les jeunes Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité) Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité) Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des portes de l'Isère) Le profil recherché - Formation supérieure dans les domaines de l'action publique, de l'éducation, du développement territorial ou des politiques sociales- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel- Maîtrise de l'ingénierie de projet- Capacités d'analyse, de coordination et de suivi- Aisance rédactionnelle et relationnelle- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés- Sens du service public- Diplomatie et qualités de communication- Esprit d'initiative- Rigueur et sens de l'organisation- Autonomie et adaptabilité