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Offre vérifiée hier

Chargé de Projets Égalité Homme Femme - Montpellier H/F

Communes·Montpellier (Occitanie)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mettre en oeuvre la politique d'égalité et diversité, animer des projets, développer des partenariats et assurer un suivi administratif et réglementaire.
  • Compétences clés: Conduire des projets transversaux, développer des groupes de travail, conseiller les élus, maîtriser outils de communication et informatique Word, Excel, Power Point.
  • Profil recherché: Niveau Bac +3 en sciences politiques et sociales, expérience en développement social, permis B apprécié, qualités relationnelles, rigueur, autonomie.
  • Conditions: Poste basé à Montpellier, intégrant des missions en lien avec la réglementation, la coopération interne et externe, et la gestion de projets liés à l'égalité homme-femme.
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Description du poste

Détail du poste Ce poste vient renforcer le service cohésion sociale qui s'est vu confier de nouveaux projets visant à améliorer la promotion et la défense des droits des femmes, et la lutte contre les discriminations sur le territoire de la Ville. Le chef de projet travaillera au côté du chef de projet dédié déjà présent, et prendra en charge une partie des objectifs opérationnels. Le chef de projet interviendra principalement sur l'animation de la politique d'Egalité et Diversité dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs politiques et administratifs de la collectivité. Il met en oeuvre des projets en lien avec cette thématique, dans des domaines variés (sensibilisation des publics, études et préconisations d'actions, développement d'outils d'information, ...). Il développe les partenariats avec les associations et institutions relevant de son domaine d'intervention. I. Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'égalité et diversité. II. Réaliser les comptes rendus d'activité et participer à la rédaction de notes et rapports. III. Assurer une veille juridique, technique et règlementaire ainsi qu'une mission de conseils et d'assistance auprès des élus et des services. IV. Garantir l'exécution des achats, subventions et marchés relevant de son domaine. Le profil recherché SAVOIRS :Dispositifs et opérateurs du développement social ; Rôles et attributions des partenaires institutionnels ; fonctionnement des collectivités et associations.SAVOIR-FAIRE :Développer et animer des groupes de travail et de réflexion ; Conduire et piloter des projets transversaux ; rechercher des informations et de la documentation ; Conseiller les élus ; Favoriser la transversalité et la coopération interne et externe ; développer des partenariats stratégiques ; Maîtrise des outils et techniques de communication ; Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, Power Point.SAVOIR ETRE :Qualité relationnelles et rédactionnelles ; Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en transversalité ; Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité ; Sens des relations humaines, dialogue.PROFIL DU CANDIDAT :Niveau d'études souhaité Bac +3 dans le domaine des sciences politiques et sociales. Permis B apprécié.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
05 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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