Charge de Projets Genie Electrique HT - BT - NG H/F

Les missions du poste Nous sommes des passionné·e·s qui oeuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au coeur de notre démarche et au centre de nos projets. Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement. Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie. Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives. Pourquoi rejoindre SCE ? Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets. Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise. Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne. Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... Cet emploi peut également être proposé dans l'une de nos agences à Nantes, Bordeaux ou Paris. L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. Basé·e au sein de notre agence Lyonnaise à Villeurbanne (La Soie), sous la responsabilité du Responsable de pôle, mais en étroite collaboration avec les équipes du siège de Nantes, vous serez chargé·e de la production et de pilotage de projets d'études, de maîtrise d'oeuvre et d'assistance à maîtrise d'Ouvrage pour des projets de génie électrique Haute Tension et Basse Tension énergétique, particulièrement dans le domaine des transports (alimentation électrique des Tramway, Bus électrique, poids lourds et bateaux), de la transition énergétique (Photovoltaïque, stockage d'énergie, smartgrid) et en appui des équipes du groupe Keran (Méthanisation, Pompage, équipements industriels portuaires, ...). Vous serez amené·e à réaliser des missions de la définition de besoin auprès de nos clients publics (collectivités, syndicats, industriels) jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle (Postes HT, TGBT, Convertisseurs de puissance, automatismes associés). En tant que Chargé·e de projet, vous aurez la charge de contrôler la qualité et les délais des rendus. Votre expertise technique sera également être mise à contribution dans la production des livrables. Vous serez responsable du suivi financier de vos opérations., effectuerez les revues de projet, le reporting interne et contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires (collectivités et industriels). Vous contribuerez également au développement commercial de l'activité "Systèmes " sur le secteur géographique national en lien avec votre positionnement à Lyon / Bordeaux / Nantes / Paris (réponse aux appels d'offres, gestion de la relation avec les chargé d'opération, ...) Le profil recherché De formation Ingénieur·e Génie Electrique, justifiant de 3 ans minimum d'expérience en conduite de projets d'études, AMO ou de MOE dans le métier, ou technicien·ne Génie Electrique, justifiant de 10 ans minimum d'expérience en réalisation d'étude technique vous ayant mené à une autonomie sur la gestion d'études, le pilotage de travaux et le relationnel client.Vous avez des connaissances techniques en équipements de distribution en énergie électrique (postes HT/BT, convertisseurs, systèmes d'automatisme associés). Des expériences en éclairage public, VRD, IRVE, ou courants faibles (Telecom, Supervision, cybersécurité) seraient un plus.Vous maîtrisez la réglementation, les normes en vigueur et le code des marchés publics. Disposant d'une expérience significative en encadrement et animation d'équipes sur des projets, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront d'être le garant du bon déroulement des activités Systèmes du domaine Systèmes Energétiques, Transports et Territoires Intelligents.Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap. Bienvenue chez Keran - SCE Nous sommes des passionné·e·s qui oeuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au coeur de notre démarche et au centre de nos projets.Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.Pourquoi rejoindre SCE ?Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...