Retour aux résultats · Angers

Offre vérifiée il y a 1 heure

Chargé de Projets Paie & RH - Angers H/F

Crowe France·Angers (Pays de la Loire)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les clients dans la digitalisation RH, l'audit des processus paie et RH, et la participation à l'implémentation d'outils SIRH & Paie.
  • Compétences clés: Maîtrise des fondamentaux de la paie, appétence pour les outils métiers et la digitalisation RH, capacité à analyser et améliorer des process, sens du service et du travail en équipe.
  • Profil recherché: Diplômé Bac+2/+3 avec expérience en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-convention, souhaitant évoluer vers un rôle transversal.
  • Conditions et valeurs: Poste en environnement en développement, déplacements possibles, environnement collaboratif, engagement en faveur de l'égalité et de la mobilité douce.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Vous rejoignez un environnement en développement, où la paie, le conseil social et la transformation digitale RH sont au coeur des enjeux clients. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : CHARGÉ DE PROJETS PAIE & RH - F/H NOTRE HISTOIRE BECOUZE, c'est plus de 40 ans d'histoire ! Nos équipes sont pluridisciplinaires, elles comptent sur 230 collaborateurs et 27 associés, pour accompagner les entreprises dans la durée, avec agilité et exigence. Nous sommes présents à Angers, Nantes, Paris, Rennes et Saint-Brieuc. Nos bureaux reflètent avant tout un collectif uni, qui progresse ensemble. Nos valeurs guident chacune de nos missions et de nos relations, en interne comme avec l'ensemble des parties prenantes : Excellence, Indépendance, Confiance et Esprit d'Entrepreneur. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au coeur du quartier St-Serge à Angers, vous intégrez une équipe Social/RH, composée d'une trentaine de personnes, spécialisées en Paie, Juridique et Conseil Social. Ce poste est une création, pensée pour apporter une expertise complémentaire à l'équipe, où les idées et les initiatives sont encouragées, dans une organisation en évolution constante. Au quotidien, vous accompagnez des clients aux contextes et enjeux multiples. Pour plus de proximité, des déplacements peuvent être à prévoir, selon les besoins et les projets. Conseil & accompagnement client - Audit des processus paie et RH - Recommandations adaptées aux enjeux opérationnels et réglementaires - Accompagnement à la digitalisation RH - Appui technique et méthodologique Projets & intégration SIRH/Paie - Participation à l'implémentation d'outils SIRH & Paie - Réalisation de formations - Paramétrage et coordination des acteurs (éditeur / client / cabinet) - Suivi des projets de transformation Optimisation, amélioration continue & support interne - Automatisation des process paie - Harmonisation des pratiques clients - Veille outils et solutions RH - Participation à des missions transversales, selon l'activité Le profil recherché Diplômé d'un Bac +2/+3, vous avez déjà une expérience en paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-convention. Vous souhaitez évoluer vers un rôle plus transversal, mêlant technique, conseil et gestion de projets, ou êtes déjà engagé dans cette dynamique. Vous pourriez vous épanouir dans ce poste, si vous avez : Une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie, Une appétence pour les outils métiers et la digitalisation RH, Une capacité à analyser et améliorer des process, Un goût pour le conseil et la relation client, Une curiosité forte pour les environnements en transformation, Le goût pour l'amélioration continue, de la rigueur, un vrai sens du service et du travail en équipe ! LES PLUS BCZ : Un rôle à impact: vous contribuez directement à la transformation digitale RH des clients et participez à des projets à forte valeur ajoutée. Une montée en compétences: vous développez une expertise recherchée, à la croisée de la paie, de la gestion de projets et des SIRH. Esprit d'équipe: vous rejoignez un environnement collaboratif, stimulant, où le partage des connaissances et l'entraide font partie du quotidien. Nos engagements : - Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. - Label « Employeur Pro Vélo » : délivré par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB), ce label récompense notre engagement en faveur de la mobilité douce et notre volonté d'encourager l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail. Prêt à rejoindre l'aventure ? Rencontrons-nous ! Liens utiles: https://www.becouze-talents.com/ & http://****/company/crowe-becouze Bienvenue chez Crowe France Vous rejoignez un environnement en développement, où la paie, le conseil social et la transformation digitale RH sont au coeur des enjeux clients. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : CHARGÉ DE PROJETS PAIE & RH - F/H NOTRE HISTOIRE BECOUZE, c'est plus de 40 ans d'histoire ! Nos équipes sont pluridisciplinaires, elles comptent sur 230 collaborateurs et 27 associés, pour accompagner les entreprises dans la durée, avec agilité et exigence. Nous sommes présents à Angers, Nantes, Paris, Rennes et Saint-Brieuc. Nos bureaux reflètent avant tout un collectif uni, qui progresse ensemble. Nos valeurs guident chacune de nos missions et de nos relations, en interne comme avec l'ensemble des parties prenantes : Excellence, Indépendance, Confiance et Esprit d'Entrepreneur. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au coeur du quartier St-Serge à Angers, vous intégrez une équipe Social/RH, composée d'une trentaine de personnes, spécialisées en Paie, Juridique et Conseil Social. Ce poste est une création, pensée pour apporter une expertise complémentaire à l'équipe, où les idées et les initiatives sont encouragées, dans une organisation en évolution constante. Au quotidien, vous accompagnez des clients aux contextes et enjeux multiples. Pour plus de proximité, des déplacements peuvent être à prévoir, selon les besoins et les projets.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète