Retour aux résultats · MONTBELIARD

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Chargé de recouvrement (H/F)

NEOLIA·MONTBELIARDCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion du recouvrement: Gérer le recouvrement amiable des impayés, examiner les dossiers, relancer, visiter, et suivre les procédures précontentieuses.
  • Coordination et représentation: Assurer le lien avec les autres services, représenter l'entreprise dans des instances et participer aux réunions internes.
  • Missions ponctuelles: Participer à des campagnes de prévention, régularisation, et actions en collaboration avec les équipes sociales et contentieuses.
  • Profil recherché: Bac +2 à Master en Droit, expérience de 2 ans souhaitée, connaissance du logement social un plus, compétences juridiques et relationnelles.
  • Conditions et compétences: Maîtrise des outils bureautiques, déplacements réguliers dans le département, permis B indispensable.
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Description du poste

Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : - Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier - Mettre en jeu des garanties - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1 - Suivre et gérer les procédures de surendettement - La coordination avec les autres services / partenaires - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives - La réalisation de missions ponctuelles - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.) - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux Profil : - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles - Ecoute active, fermeté et diplomatie - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et ténacité Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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