Retour aux résultats · Rueil-Malmaison

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Chargé de recouvrement (H/F)

Manpower·Rueil-Malmaison (Île-de-France)INTERIMJunior
2123 € / mois
Résumé Vox
  • Gestion de portefeuille: Suivi quotidien des créances, identification des impayés et actions de recouvrement amiable auprès des clients débiteurs.
  • Compétences clés: Connaissances des bases comptables, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'analyse et d'adaptation aux situations d'impayés.
  • Conditions et expérience: Formation Bac +2/3 en gestion ou comptabilité, expérience d'au moins 2 ans en recouvrement à distance, rigueur et sens de l'organisation.
  • Relations professionnelles: Collaboration avec différentes directions, négociation de solutions de règlement, et proposition de transfert en contentieux si nécessaire.
  • Conditions de travail: Poste basé à Rueil-Malmaison, Île-de-France, avec engagement dans une politique diversité, sans mention spécifique de mode de travail ou de salaire.
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Description du poste

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Chargé(e) de recouvrement (H/F) Prenez un rôle clé dans la gestion des créances et contribuez à la performance financière de l'entreprise ! Rattaché(e) à une équipe spécialisée, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille clients et du recouvrement des créances : - Suivre quotidiennement votre portefeuille et identifier les créances à recouvrer - Contacter les clients débiteurs et mener des actions de recouvrement amiable (appels, mails, relances) - Analyser les situations d'impayés (retard, litige, fraude, insolvabilité?) - Adapter les actions de relance en fonction du niveau de risque et de l'ancienneté des créances - Négocier et mettre en place des solutions de règlement (échéanciers, accords) - Assurer le suivi des engagements pris par les clients - Identifier les causes d'impayés et alerter les services concernés pour traitement - Garantir la bonne traçabilité des actions dans les outils internes - Collaborer avec les différentes directions (commerce, risque, contentieux?) - Proposer le transfert en contentieux en cas d'échec du recouvrement amiable - Formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans en recouvrement à distance (stage et alternance inclus) - Connaissances des bases comptables et des circuits de gestion - Capacité d'analyse pour qualifier les situations d'impayés - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer un portefeuille clients - Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication (orale et écrite) - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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