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Chargé de Recrutement & Développement Commercial en Alternance H/F

Ipac Bachelor Factory Angers·Montaigu-Vendée (Pays de la Loire)Sur siteJunior
504 € – 1867 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, accompagner et fidéliser des talents tout en développant la relation avec les entreprises clientes.
  • Compétences clés: Excellentes qualités relationnelles, sens du service, organisation, autonomie, capacité d'écoute et d'initiative.
  • Conditions et environnement: Poste en alternance dans un environnement dynamique, avec des missions de prospection, visites clients et gestion administrative.
  • Formation requise: Intégrer une formation en commerce ou ressources humaines de niveau Bac +3, notamment le Bachelor Commerce Marketing & Négociation.
  • Objectifs: Développer des compétences en développement commercial, relation client, négociation et pilotage de la performance en BtoB et BtoC.
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Description du poste

Les missions du poste Description de l'école : École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide. Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme : - Le commerce - Le management - Les métiers du digital - L'audiovisuel et le design - L'expertise comptable et financière - Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance. Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider - 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance - +100 formations du BTS au MBA - 83% de réussite sur nos formations - Un réseau de +17000 anciens étudiants Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises et des talents. Acteur incontournable de son secteur, cette structure à taille humaine s'appuie sur une forte connaissance du tissu économique local et une approche centrée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service. Elle accompagne au quotidien les entreprises dans leurs besoins en recrutement tout en valorisant les parcours professionnels des candidats. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et challengeant, où la relation humaine, le sens du service et le développement commercial sont au coeur de la réussite. Ce poste s'inscrit dans le cadre du Bachelor Commerce Marketing & Négociation (Bac +3 - Titre certifié niveau 6), formation professionnalisante permettant de développer des compétences en développement commercial, relation client, négociation et pilotage de la performance dans un environnement BtoB et BtoC . Vos missions : 1. Recrutement & accompagnement des talents (mission principale) - Accueillir les candidats et analyser leur projet professionnel - Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences - Sourcer et identifier de nouveaux talents via différents canaux - Constituer et assurer le suivi des dossiers candidats - Proposer activement les profils aux entreprises clientes - Assurer le suivi des missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours - Contribuer à la fidélisation et à l'animation du vivier de candidats 2. Relation entreprises & développement commercial - Identifier les besoins en recrutement des entreprises du secteur - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients - Participer activement aux actions de prospection - Réaliser des visites clients et analyser les postes à pourvoir - Conseiller les entreprises dans leurs problématiques de recrutement - Promouvoir l'image et les services de l'agence auprès des acteurs locaux 3. Suivi des missions & qualité de service - Assurer la prise de commandes et le placement des candidats - Participer à la gestion administrative des missions (contrats, suivi, fin de mission) - Suivre la satisfaction des clients et des intérimaires - Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence et au reporting de l'activité Le profil recherché Vous souhaitez intégrer une formation en commerce ou ressources humaines de niveau Bac +3, et plus particulièrement le Bachelor Commerce Marketing & Négociation.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre excellent relationnel et votre sens du contactVotre sens du service et votre capacité d'écouteVotre organisation et votre rigueurVotre autonomie et votre esprit d'initiative Bienvenue chez Ipac Bachelor Factory Angers Description de l'école :École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide. Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme : Le commerce Le management Les métiers du digital L'audiovisuel et le design L'expertise comptable et financière Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance. Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider 🤩 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance +100 formations du BTS au MBA 83% de réussite sur nos formations Un réseau de +17000 anciens étudiants Mais aussi... Notre processus de recrutement :Étude de votre candidatureÉchange téléphonique avec un chargé de recrutementConstitution du dossier de candidatureEntretien avec un conseiller de formationRéponse d'admissibilité sous 7 jours

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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