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Chargé de Recrutement en Alternance (F/H)

My-BS·Vitrolles (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteAPPRENTICEStage
477 € – 1802 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter en identifiant les besoins, rédiger des offres, sourcer, préqualifier et suivre les candidats jusqu'à l'intégration.
  • Compétences clés: Excellente communication, dynamisme, organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches et sens du service.
  • Conditions et formation: Prépare un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, École de Commerce ou Psychologie du Travail.
  • Conditions de travail: Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes, rattaché à la Direction.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Le contexte Notre entreprise partenaire, une société de services numériques basée à Vitrolles, est spécialisée dans le développement d'applications nouvelle génération (technologies Microsoft .NET et JAVA), le conseil en infrastructures systèmes et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Dans le cadre de son développement, elle renforce son équipe RH et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance. Rattaché(e) à la Direction, tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, l'équipe RH et les consultants de la société. Tes missions Recrutement • Identifier les besoins en recrutement avec les responsables de services et définir les profils recherchés • Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les réseaux sociaux et les jobboards • Sourcer les candidats via différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, bases de données internes) • Réaliser la préqualification téléphonique et conduire les entretiens (en face-à-face ou à distance) • Assurer le suivi des candidats, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration Commerce • Analyser les appels d'offres reçus sur une plateforme dédiée • Réaliser le matching des profils internes avec les besoins des appels d'offres • Formater les CV des consultants et remplir les formulaires de réponse • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des améliorations Le profil recherché • Tu prépares un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, École de Commerce ou Psychologie du Travail • Excellente communication écrite et orale • Dynamisme, réactivité, organisation et sens du service • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément • Autonomie et sens de l'initiative

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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