Rôle principal: Identifier et accompagner les talents, réaliser des entretiens téléphoniques et assurer le suivi rigoureux des dossiers.
Compétences clés: Capacité à qualifier les candidats, évaluer leur adéquation et gérer efficacement les dossiers de recrutement.
Conditions/avantages: Poste basé à Dijon, avec des responsabilités liées au recrutement, sans détails spécifiques sur le contrat ou avantages.
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Description du poste
descriptif du posteQuels défis exaltants vous attendent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?En tant que membre essentiel de l'équipe de sélection, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'accompagnement des talents. - Réaliser les entretiens téléphoniques pour qualifier les candidats et évaluer leur adéquation avec les opportunités proposées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en vérifiant leur complétude et relançant les pièces m
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francetravail.fr
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14 juil. 2026 · date réelle
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)