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Offre vérifiée avant-hier

Charge de recrutement (H/F)

INTERACTION·Besançon (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDIJunior
1900 € – 2000 € / mois
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Recueillir les besoins en recrutement, gérer le processus, assurer l'intégration, analyser la performance, et gérer l'administration du personnel.
  • Profil recherché: Diplômé(e) Bac +2/3, expérience en recrutement ou service client, connaissance des métiers du transport, réactivité, sens du service, polyvalence, ténacité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 37h/semaine + 1 RTT, salaire de 1900 à 2000 EUR/mois, primes variables, tickets restaurant, formations continues, perspectives d'évolution.
  • Processus de recrutement: Entretien téléphonique, visioconférence, rencontre avec le manager, pour découvrir l'agence et les missions.
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Description du poste

Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale. Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Vous avez une connaissance approfondie des métiers du transport et des process associés. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! 37h/semaine + 1RTT/mois // Statut employé, du lundi au vendredi // Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixe // Primes variables + tickets restaurant Salaire : de 1900EUR à 2000EUR par MOIS + TR, prime variable sur objectif

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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