Description du poste
- Accueillir et accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi
- Sourcer les profils via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées
- Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Proposer les bons candidats aux entreprises clientes et assurer le suivi des missions
- Gérer la partie administrative liée aux recrutements (contrats, dossiers, etc.)
- Salaire attractif
- Vous aimez le contact humain et vous avez le sens du service
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial
- Vous aimez travailler dans un environnement rythmé, avec des priorités multiples
- Vous avez une première expérience dans le recrutement, idéalement sur des les métiers de l'industrie