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Offre vérifiée hier

Chargé de recrutement H/F

Crit·Chambéry (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
2000 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recueillir, analyser et répondre aux besoins en recrutement des clients, rédiger et publier des offres, identifier, sélectionner et recruter les candidats.
  • Gestion administrative: Gérer les dossiers liés à l'emploi, élaborer des contrats, déclarations, gérer visites médicales et relevés d'heures.
  • Suivi et fidélisation: Assurer un suivi régulier des intérimaires, favoriser leur intégration, fidélisation, et gérer les renouvellements et parcours professionnels.
  • Relations clients et partenaires: Développer la relation de confiance avec les clients, effectuer des visites sur site, anticiper leurs besoins, et entretenir des partenariats locaux.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe mensuel brut, 11 jours de RTT, variable, tickets restaurant, régime de prévoyance et santé, offres du CE.
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Description du poste

L'agence CRIT Chambéry spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées ; - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux...) ; - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références ; - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures ; - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel ; - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences ; - Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles ...) ; - Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Rémunération et avantages : - Salaire fixe mensuel brut : euros - 11 jours de RTT - Variable (nouveaux clients, placement et résultat net de l'agence) - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé de qualité - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...) Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Tu souhaite relever de nouveaux challenges et mettre du peps dans ton quotidien de recruteur ? Postules dès à présent et rejoint la team de CRIT Chambéry !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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