Retour aux résultats · Chasseneuil-du-Poitou

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Chargé de Recrutement (H/F)

BRUNET·Chasseneuil-du-PoitouCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le processus complet de recrutement, réaliser des approches directes, conduire des entretiens, et suivre le processus jusqu'à l'intégration des candidats.
  • Développement des partenariats: Renforcer la visibilité en participant à des forums, salons, événements, et développer des relations avec établissements scolaires et centres de formation.
  • Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+5), expérience d'au moins 5 ans en recrutement ou agence, qualités relationnelles, autonomie, rigueur.
  • Conditions de travail: Déplacements réguliers sur différentes implantations, au moins deux jours par semaine, essentiels pour accompagner les besoins en recrutement.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous prenez en charge le recrutement de profils techniques et de fonctions supports pour plusieurs de nos établissements répartis sur le territoire. VOS MISSIONS 1/ Recrutement et Sourcing - vous prenez en charge l'ensemble du process de recrutement de vos agences : -Recueil et analyse des besoins auprès des opérationnels -Rédaction des offres d'emploi -Recherche et qualification de candidats via notre CVthèque interne et externe -Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux et autres canaux de sourcing -Conduite des entretiens de recrutement téléphonique, en vision, ou en présentiel -Présentation des candidatures aux Responsables d'Agence et suivi du processus jusqu'à l'intégration. 2/ Développement des partenariats emploi - afin de renforcer notre visibilité et notre attractivité sur les territoires ou nous sommes implantés, vous : -Communication du besoin à notre réseau de partenaires (agences d'emploi, cabinets) -Participez à des forums emploi, salons professionnels et événements de recrutement -Développez les relations avec les établissements scolaires et centres de formations LE PROFIL De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en entreprise, cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire d'au minimum 5 ans. Reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et votre rigueur, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multi-sites. Curieux, autonome et force de proposition, vous savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. CONDITIONS DU POSTE Afin d'assurer une proximité avec les équipes opérationnelles et les candidats, des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différentes implantations, à raison d'au moins deux jours par semaine. Ces déplacements constituent une composante essentielle du poste et permettent d'accompagner efficacement les besoins en recrutement des agences

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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