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Chargé de recrutement (H/F)

ACTUA·Erstein (Grand Est)Sur siteCDI
22 000 € – 25 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, rédiger et diffuser des offres, sourcer, réaliser des entretiens et assurer le suivi des intérimaires et clients.
  • Profil recherché: Expérience en recrutement en agence de travail temporaire, maîtrise des bases du recrutement et de la gestion de l'intérim, relationnel terrain.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, possibilité d'aménager 35h sur 4,5 jours, package attractif avec salaire selon profil, primes, tickets restaurants, chèques vacances, autonomie et perspectives d'évolution.
  • Environnement de travail: Équipe dynamique, environnement exigeant, culture d'entreprise forte basée sur proximité, réactivité et l'humain.
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Description du poste

VOTRE FUTURE AGENCE : ACTUA COLMAR En tant que Chargé(e) de recrutement, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vous évoluerez aux côtés de : - Yvon - Manager d'agence - Camille - Chargée de recrutement L'objectif : renforcer l'équipe avec un(e) recruteur(se) expérimenté(e) pour accompagner la croissance de l'agence ! VOTRE MISSION (SI VOUS L'ACCEPTEZ) Au coeur de l'activité, vous prenez en main des recrutements variés : - Recueillir les besoins clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer activement les candidats - Réaliser les entretiens et évaluer les profils - Déléguer les candidats en mission - Assurer le suivi des intérimaires et des clients LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS - Vous avez une expérience en recrutement en agence de travail temporaire (y compris alternance) - Vous maîtrisez les bases du recrutement et de la gestion de l'intérim - Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques et exigeants - Le rythme est soutenu : réactivité, organisation et sens des priorités sont indispensables ! - Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact terrain - Vous avez de l'énergie, du peps et l'esprit d'équipe ?? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste centré sur le recrutement avec de vraies responsabilités - Un groupe familial solide - Une culture d'entreprise forte, basée sur la proximité, la réactivité et l'humain - Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté. - Un CDI à temps plein, avec la possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. - Autonomie, confiance et perspectives d'évolution

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 57 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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