Retour aux résultats · Fougères

Offre vérifiée il y a 7 heures

Chargé de recrutement H/F

Crit·Fougères (Bretagne)INTERIMIntermédiaire
14 € – 15 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le recrutement des intérimaires, analyser les besoins, rédiger offres, réaliser la sélection et les entretiens.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, processus de recrutement, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation.
  • Conditions et avantages: Horaires de journée, rémunération horaire de 14.43EUR, primes, aides diverses, dématérialisation des documents.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 ou +3 en RH, expérience minimum de 3 ans en recrutement, idéalement dans l'industrie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vous aimez détecter les talents, échanger avec les candidats et contribuer au développement d'une entreprise de haute technologie ? CRIT Fougères recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner Safran Electronics & Defense dans ses recrutements. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le recrutement des intérimaires - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers - Rédiger les offres d'emplois - Lancer les demandes de recrutement - Travailler en collaboration avec les agences de travail temporaires partenaires - Réaliser la sélection des candidatures puis réaliser les entretiens - Mettre à jour les outils de suivi Horaires de journée. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 14.43EUR - Prime de 13ème mois, prime énergie, déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application Crit Intérim Vous êtes issus d'une formation bac +2 ou +3 spécialisée en RH et vous avez une expérience de 3 ans minimum en recrutement, idéalement dans un environnement industriel. Vous maitrisez les outils bureautiques et les processus relatifs aux recrutements. Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon esprit d'équipe et d'un grand sens de l'organisation. Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour candidater. Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva - Entretien en agence - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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