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Chargé de recrutement H/F (H/F)

PREMI'HOMME·PessacSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'activité commerciale terrain, développer le portefeuille, prospecter et suivre la relation client dans le secteur du travail temporaire.
  • Compétences clés: Expérience de 2 ans en tant que Commercial B to B, excellent relationnel, sens du service et du résultat, connaissance du tissu économique local.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe, variables, primes, véhicule de service, avantages sociaux (CSE, congés, mutuelle, prévoyance, chèques vacances).
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Description du poste

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F : Rejoignez nous ! Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (33). Vos futures missions principales : - Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence. Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection. - Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité. - Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets. - Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : - Salaire fixe - Variables mensuelles et annuelles - Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Véhicule de service CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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