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Offre vérifiée hier

Charge de recrutement H/F

Proman·La Hague (Normandie)Sur siteINTERIM
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le processus de recrutement, définir les besoins en personnel, rédiger et diffuser des annonces, identifier des profils pertinents, organiser des événements de recrutement, suivre l'intégration des candidats.
  • Compétences requises: Analyse de CV, techniques d'entretiens, maîtrise des outils informatiques et numériques, connaissance de l'IA appréciée.
  • Conditions et avantages: Mission immédiate, lieu à La Hague, rémunération selon profil, horaires de travail de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00, postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charge de recrutement H/F. vous serez en charge de plusieurs missions clés liées au processus de recrutement. Vous devrez suivre le budget annuel pour votre périmètre et préparer les reportings associés. En collaboration avec les opérationnels, vous définirez les besoins en personnel et établirez les demandes de recrutement. Vous rédigerez et diffuserez les annonces pour des postes dans le secteur industriel. Vous serez responsable de l'identification de profils pertinents via les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels et nos partenaires. La qualification des candidats s'effectuera par téléphone, suivie de la réalisation d'entretiens physiques, dont vous rédigerez les comptes rendus. De plus, vous organiserez et participerez à des événements de recrutement, tels que des forums écoles et salons de l'emploi, en lien avec les équipes Corporate. Enfin, vous préparerez et suivrez le parcours d'intégration des candidats retenus. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu : La Hague. Rémunération :Selon profil Horaires de travail : 8h00-12h/13h-17h00. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. • Compétences : • • Analyse de CV et techniques d'entretiens • Maitrise de l'outil informatique et des outils numériques (La maitrise de l'IA serait un plus) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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