Retour aux résultats · Lons-le-Saunier

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Chargé de recrutement (H/F)

PARTNAIRE·Lons-le-SaunierHybrideCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer le processus de recrutement de A à Z, rédiger des annonces, réaliser des entretiens, proposer des profils aux clients, gérer la partie administrative RH.
  • Compétences clés: Excellentes qualités relationnelles, écoute active, organisation, réactivité, gestion des priorités, sens du service client.
  • Conditions et avantages: Travail en autonomie partielle, contact avec l'équipe, formation, mutuelle, intéressement, primes, comité d'entreprise.
  • Expérience souhaitée: Justifier idéalement d'une première expérience en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou service RH.
  • Conditions de travail: Travail en autonomie 2 jours par semaine, 3 jours avec le manager, contact avec l'agence de Dole, environnement dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'agence Partnaire de Dole recherche pour sa nouvelle Agence qui sera basé à Lons le Saunier un ou une chargé de recrutement. Dans une ambiance familiale vous aurez la possibilité de dévelloper vos compétences. Vous bénéficierez de toutes les formations propre à l'intérim afin d'assurer votre résusite à ce poste. Chez Partnaire Dole, nous ne faisons pas juste de l'intérim, nous connectons les talents locaux avec les entreprises de notre bassin d'emploi. Proximité, réactivité et bonne humeur sont le quotidien de notre équipe. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) ! ??? Vos missions au quotidien : Véritable pilier de l'agence, vous gérez le processus de recrutement de A à Z tout en étant un contact privilégié pour nos candidats et nos clients : Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser des annonces percutantes, chasser les talents sur les CVthèques et réseaux professionnels. Séléction & Entretiens : Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, mener les entretiens (physiques ou visio) et évaluer les compétences. Placement & Suivi : Proposer les meilleurs profils à nos entreprises clientes, gérer les délégations et assurer le suivi des missions. Gestion administrative RH : Constituer les dossiers candidats, programmer les visites médicales, suivre les habilitations et participer à la rédaction des contrats. Proposition actif : vous présenterez aux entreprises cliente ou prospecte vos candidats pépites spontanément pour créer le besoin. Contact Ciient : la relation client sera votre quotidien ! Vous justifiez idéalement d'une première expérience en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou au sein d'un service RH. Le secteur de l'intérim et son rythme dynamique vous stimulent. Vous avez un excellent relationnel, une écoute active et le sens du service client. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités avec le sourire. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et dynamique. Un rôle clé où votre impact sur l'activité de l'agence est direct et concret. Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner vers la réussite. Des perspectives d'évolution dans une agence ou tous sera à construire Dans le cadre du lancement d'une nouvelle agence vous serez ammenez à travailler en autonomie 2 jours par semaines et 3 jours accompagné par votre manager. Vous serez en contact permanent avec vos collegues de l'agence de Dole, vous permettant de ne jamais vous sentir seul. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un intéréssement - Des primes selon les résultats - Un comité d'entreprise

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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