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Chargé de recrutement H/F

NancyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser des offres, sourcer des candidats, réaliser des entretiens, présenter des profils et suivre les recrutements.
  • Compétences clés: Techniques de sourcing et d'entretien, aisance commerciale, relation client, maîtrise des outils digitaux de recrutement tels que LinkedIn et jobboards.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, environnement dynamique, possibilités d'évolution, formation, salaire annuel selon profil.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Chez Lynx RH Nancy, nous accompagnons les entreprises du territoire dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac+5 dans les secteurs informatique, ingénierie et fonctions support.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement avec appétence commerciale (H/F) pour rejoindre notre équipe à Nancy en CDI.Si vous aimez détecter les talents, comprendre les besoins des entreprises et développer une relation client durable, ce poste est fait pour vous.Vos missionsAu cœur de l'activité du cabinet, vous serez un véritable partenaire des entreprises et des candidats.Vos principales missions :Identifier les besoins en recrutement de vos clientsRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboardsSourcer activement les candidats via LinkedIn et CVthèquesRéaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidatsPrésenter les meilleurs profils aux entreprisesDévelopper et fidéliser votre portefeuille clientsAssurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des candidatsPré-requis? Poste basstrong>Nancy ? CDI - Temps plein ? selon profil ? Possibilités d'évolution, environnement dynamique, accompagnement et formationProfil recherché? Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, commerce ou management? Expérience Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en environnement commercial est appréciée.? CompétencesTechniques de sourcing et d'entretienAisance commerciale et relation clientMaîtrise des outils digitaux de recrutement (LinkedIn, jobboards)? Qualités personnellesDynamisme et persévéranceSens du service et du relationnelOrganisation et gestion des prioritésGoût du challenge et culture du résultatInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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