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Chargé de recrutement H/F

NancyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur le processus de recrutement et le développement commercial, incluant la rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, et présentation des candidats.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de sourcing, connaissance des jobboards et réseaux professionnels, appétence commerciale, aisance relationnelle, négociation.
  • Profil recherché: Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce ou management, première expérience appréciée, qualités personnelles telles que dynamisme, organisation, persévérance.
  • Conditions: Contrat en CDI, poste basé à Nancy, en présentiel, avec possibilité de développer un portefeuille clients et assurer un suivi régulier des missions.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

? Chargé(e) de recrutement (H/F) – NancyLynx RH Nancy, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’informatique, de l’ingénierie et des fonctions support, recherche pour renforcer son équipe un Chargé de recrutement avec appétence commerciale (H/F) en CDI à Nancy.Vous aimez détecter les talents, développer la relation client et relever des défis commerciaux ? Ce poste est fait pour vous !Vos missionsAu cœur de l’activité du cabinet, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement et de développement commercial :Identifier et analyser les besoins en recrutement des clientsRédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboardsSourcer activement les candidats via LinkedIn et CVthèquesRéaliser les entretiens de préqualification et d’évaluationPrésenter les candidats aux entreprises clientesDévelopper et fidéliser votre portefeuille clientsAssurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction clientProfil recherché? FormationBac +3 à Bac +5 en ressources humaines, commerce ou management? ExpériencePremière expérience en recrutement, RH ou commerce BtoB appréciée? CompétencesMaîtrise des techniques de sourcing et d’entretienBonne connaissance des jobboards et réseaux professionnelsAppétence commerciale et goût du challengeAisance relationnelle et sens de la négociation? Qualités personnellesDynamisme et esprit d’équipeSens du service et de la relation clientOrganisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanémentPersévérance et orientation résultats

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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