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Chargé de recrutement (H/F)

TAMARIN RECRUTEMENT·ST PIERRESur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Identifier, attirer et accompagner les candidats, conduire des entretiens, suivre les dossiers, développer un réseau de partenaires et piloter les indicateurs de recrutement.
  • Compétences recherchées: Maîtrise des techniques de sourcing, d'entretien, d'évaluation, utilisation d'outils digitaux, gestion de plusieurs dossiers et capacité à créer des relations de confiance.
  • Profil et qualités: Expérience en recrutement ou ressources humaines, personnalité dynamique, sens relationnel, autonomie, organisation, curiosité, adaptabilité et capacité à travailler avec divers interlocuteurs.
  • Conditions et environnement: Poste basé sur site à ST PIERRE (FR), avec orientation résultats, impliquant accompagnement humain, développement de partenariats et gestion de projets.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous aimez détecter les potentiels, créer des opportunités et accompagner des parcours professionnels de A à Z ? Nous recrutons pour un acteur reconnu de la formation professionnelle un-e Chargé-e de Recrutement capable de conjuguer sourcing, accompagnement humain et développement de partenariats. Le poste Vos principales missions sont les suivantes : Identifier et attirer les candidats via des actions de sourcing ciblées et multicanales Conduire les entretiens de sélection et évaluer l'adéquation des profils avec les parcours proposés Accompagner les candidats dans leur projet professionnel (CV, préparation entretien, posture professionnelle) Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur intégration Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs et d'entreprises Piloter les indicateurs de recrutement et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement, les ressources humaines, la formation professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi. Une expérience mêlant relation candidats, conseil et développement de partenariats sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les techniques de sourcing, d'entretien et d'évaluation des candidatures. À l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers, vous savez également utiliser les outils digitaux et les canaux de recrutement pour identifier et attirer les bons profils. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle capacité d'écoute. Vous aimez accompagner, conseiller et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Autonome et organisé-e, vous savez prendre des initiatives tout en gardant une forte orientation résultats. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés vous permettront de réussir dans cette fonction à la croisée du recrutement, de l'accompagnement humain et du développement de réseau.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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