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Chargé de recrutement (H/F)

ST VITCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Identifier, recruter, accueillir, suivre les intérimaires, gérer la relation client, et participer à la gestion administrative de l'agence.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, sens du service, aisance relationnelle, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel du lundi au vendredi, rémunération de 1950 € brut mensuels + primes, mutuelle à 60 %, participation aux bénéfices, avantages CSE.
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Description du poste

Notre agence d'intérim située à Saint-Vit recherche un(e) chargé de recrutement H/F afin de renforcer son équipe. Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une solide organisation ? Rejoignez une agence de travail temporaire à taille humaine où convivialité et performance vont de pair. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous consacrez principalement votre temps à identifier et recruter les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que du suivi des intérimaires. Au quotidien, en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jonglez entre : - Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté. - Sourcing et recrutement : gérer le recrutement et la délégation des salariés intérimaires. Cela passe, en amont, par la diffusion d'annonces et le sourcing de candidats. En aval, savoir mener les entretiens de recrutement et mettre en œuvre les tests d'évaluation. - Suivi rigoureux : Veiller à la bonne intégration des salariés intérimaires et assurer le suivi du bon déroulement des missions, tout en garantissant la satisfaction client. - Relation client : de l'identification du besoin client à la proposition du candidat retenu. Cela peut également être fait de manière proactive, sans que le client ait exprimé un besoin. - Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence. - Gestion administrative : participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le remplacement de vos collègues au besoin. Ce que nous vous proposons : - Poste en présentiel, du lundi au vendredi, au sein de notre agence de Saint-Vit - Une rémunération attractive : 1950 € brut mensuels + primes selon les objectifs de l'agence + commissionnement (sous conditions) - Une mutuelle prise en charge à 60 % - Participation aux bénéfices. - Avantages CSE (HelloCSE) - Une équipe soudée, un environnement convivial et stimulant où vos idées comptent Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le relationnel et la polyvalence, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent Vous êtes rigoureux(euse), avenant(e), rapide et organisé(e) Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans ce domaine ou une expérience récente similaire. Ce qu'on attend de vous : Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, De l'écoute, de la réactivité, du bon sens, de l'autonomie et de la rigueur, Du contact humain, de l'aisance relationnelle et le sens du service, Un esprit d'équipe solide. Prêt à rejoindre l'aventure ? Poste à pourvoir dès que possible.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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