Retour aux résultats · PUTEAUX

Offre vérifiée il y a 3 heures

Chargé de Recrutement IT - CDI - Lyon H/F (H/F)

NXO EXPERTS·PUTEAUXSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter et suivre les talents IT, gérer le processus de recrutement, et développer la relation client.
  • Compétences clés: Expérience en IT et recrutement, organisation, rigueur, qualités relationnelles et curiosité pour les nouvelles technologies.
  • Conditions: Contrat CDI, poste basé à PUTEAUX, ouverture à toutes personnes en situation de handicap.
  • Profil recherché: Diplômé(e) Bac +5, première expérience dans le domaine IT et recrutement, attiré(e) par le numérique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Les missions du poste : Intégrer une équipe à taille humaine où tu seras au cœur du recrutement de talents IT, de leur suivi en mission et du développement de la relation client. Concrètement, tu interviendras sur : Recrutement & Talent Acquisition - Comprendre les besoins métiers en lien direct avec les équipes commerciales (véritable rôle de business partner) - Sourcer et attirer les meilleurs profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe...) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : préqualifications, entretiens RH, coordination avec les équipes techniques, jusqu'à la proposition d'embauche - Assurer un matching pertinent entre les compétences des candidats et les besoins clients Placement & suivi des consultants en mission - Positionner les consultants chez les clients et accompagner leur intégration - Participer au bon déroulement des missions dans une logique de qualité et de partenariat durable avec le client - Être garant(e) de la qualité de la prestation et de la pérennité des collaborations - Accompagner les consultants dans leur évolution (missions, compétences, carrière) Projets transverses - Contribuer à la marque employeur et aux actions de communication (interne/externe) - Participer à des projets RH et business selon les actualités de l'entreprise Ton profil : Tu es diplômé(e) d'un cursus universitaire ou en école de commerce de niveau Bac +5. Tu possèdes une première expérience dans le domaine IT et en recrutement. Tu souhaites évoluer pour étendre ton champ d'action et de responsabilités. Tu es attiré(e) par les nouvelles technologies et le domaine du numérique. Tu es reconnu(e) pour : - Ta curiosité : Tu aimes découvrir de nouveaux métiers et en comprendre les enjeux. - Ta rigueur : Tu es en capacité d'organiser les tâches qui te sont confiées et en effectuer le reporting de suivi. - Tes qualités relationnelles : dialoguer avec des interlocuteurs variés ne te fait pas peur, au contraire, tu cherches un métier où les relations sont au coeur de vos activités. Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tou(te)s.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète