Retour aux résultats · NICE

Offre vérifiée il y a 14 heures

CHARGE DE RELATION CLIENTELE (H/F)

HOTEL ASTON LA SCALA·NICESaisonnier - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de l'expérience client: Assurer un accueil personnalisé, développer la satisfaction, fidéliser la clientèle et contribuer à la réputation de l'hôtel par un service d'excellence.
  • Gestion des séjours et réclamations: Préparer les arrivées VIP, organiser les attentions, suivre les demandes, recueillir et résoudre les insatisfactions, et informer la hiérarchie.
  • Fidélisation et e-réputation: Suivre la satisfaction client, répondre aux avis en ligne, améliorer les standards, et mettre à jour les données clients dans le PMS et CRM.
  • Développement commercial: Promouvoir les services, réaliser des actions d'upselling et de cross-selling, valoriser les offres et contribuer aux objectifs de revenus.
  • Conditions et compétences: Le poste implique un contact direct avec une clientèle VIP, fidélisée et exigeante, avec un accent sur la qualité du service et la gestion des situations sensibles.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

HOTEL ASTON LA SCALA , 4* idéalement situé en centre ville face à la coulée verte recherche: Le/La Guest Relations Officer est garant(e) de la qualité de l'expérience client. Il/Elle assure un accueil personnalisé, développe la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et contribue à la réputation de l'établissement en veillant à l'excellence du service tout au long du parcours client. Missions principales 1. Accueil et expérience client Accueillir personnellement les clients VIP, clients fidèles, groupes et partenaires. Assurer une prise en charge individualisée dès l'arrivée. Présenter les services de l'hôtel et les prestations disponibles. Identifier les attentes spécifiques des clients. Créer une relation privilégiée avec la clientèle. 2. Gestion des séjours Préparer les arrivées VIP et clients réguliers. Vérifier les préférences et historiques clients. Organiser les attentions particulières. Assurer un suivi quotidien des demandes. Coordonner les actions avec les services internes. 3. Gestion des réclamations Recueillir les remarques et insatisfactions. Mettre en œuvre des solutions rapides et adaptées. Assurer le suivi jusqu'à la résolution complète. Informer la hiérarchie des situations sensibles. Transformer les situations de mécontentement en opportunités de fidélisation. 4. Fidélisation et e-réputation Assurer le suivi de la satisfaction client. Répondre aux commentaires et avis en ligne selon les procédures internes. Participer à l'amélioration continue des standards qualité. Alimenter et mettre à jour les données clients dans le PMS et le CRM. 5. Développement du chiffre d'affaires Promouvoir les services de l'hôtel. Réaliser des actions d'upselling et de cross-selling. Valoriser les offres spéciales et les événements. Contribuer à l'atteinte des objectifs de revenus complémentaires.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

NiceSur siteINTERIM
12 € – 13 € / heure
Nouvellevia meteojob.com·il y a 2 heures65/100
NiceSur siteINTERIM
12 € – 13 € / heure
Nouvellevia meteojob.com·il y a 2 heures65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète