Retour aux résultats · Chassieu

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Chargé de relation clients mobilité (H/F)

JUBIL INTERIM·Chassieu (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
1900 € – 2000 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, informer, orienter et traiter les demandes des usagers liés aux services de mobilité.
  • Compétences clés: Excellente communication orale, gestion du stress, travail en équipe, autonomie, ponctualité, politesse, rigueur.
  • Conditions et horaires: Travail en horaires décalés entre 06h00 et 22h, jours fériés inclus, en contrat d'intérim, CDD ou CDI.
  • Objectifs: Améliorer la qualité de service, satisfaire les usagers, assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.
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Description du poste

Chez Jubil intérim Lyon, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets professionnels. Spécialistes en CDI, CDD et intérim, nous intervenons dans les secteurs du tertiaire, de la logistique, du transport, et bien d'autres domaines d'activités. Nous recherchons plusieurs profils en tant que chargé de relation clients H/F dans le domaine de la mobilité pour notre client, Vos missions : Rattaché(e) au service des usagers, vous serez en charge de : Accueillir, informer et orienter les usagers (accueil physique, téléphonique et digital) Traiter les demandes, réclamations et réclamations liées aux services (transport, lignes, abonnements, incidents, etc.) Assurer le suivi des dossiers usagers jusqu'à leur résolution Conseiller les usagers sur les offres, abonnements et services disponibles Mettre à jour les bases de données clients et outils de suivi Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction usagers Travailler en lien avec les équipes opérationnelles et techniques Amplitude horaires : entre 06h00 et 22h du Lundi au dimanche, jours fériés inclus. Ces postes sont à pourvoir en Intérim, CDD CDI. Sens du service et de la satisfaction usagers - Posture professionnelle irréprochable (ponctualité, tenue, politesse) - Aptitude à la communication orale claire et adaptée - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Gestion du stress et des situations conflictuelles avec calme et diplomatie - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus ou pics d'activité - Rigueur dans l'application des consignes et des procédures

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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