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Chargé de relations entreprises et recrutement en alternance (H/F)

ALTERNANCE MEUSE·VerdunCDD - 24 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le réseau d'entreprises, prospecter, identifier leurs besoins, présenter formations et co-construire des solutions sur-mesure.
  • Recrutement et accompagnement: Analyser les candidatures, mener des entretiens, valoriser les candidats, accompagner jusqu'à la signature du contrat, et conseiller les entreprises.
  • Support administratif: Gérer les dossiers de financement, suivre les ruptures de contrats, assurer le suivi via CRM, participer aux réunions et améliorer les processus.
  • Profil recherché: Formation Baccalauréat, souhaitant réaliser un BTS Négociation Digitalisation, avec des qualités d'écoute, fibre commerciale, autonomie, rigueur et sourire.
  • Conditions et compétences: Poste en présentiel à Verdun, avec des compétences relationnelles, commerciales, et un sens du service client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant que Chargé-e de relations entreprises et recrutement, tu joues un rôle clé au cœur de notre dispositif alternance. Ton objectif ? Faire matcher les talents de demain avec les besoins des entreprises locales. Voici à quoi ressembleront tes journées : Développement du réseau entreprises - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (téléphone, terrain, réseaux sociaux, événements pro.) - Identifier les besoins en alternance ou en recrutement - Présenter nos formations, nos profils et co-construire des solutions sur-mesure avec les entreprises - Suivre et fidéliser les partenaires existants : un bon suivi, c'est la clé de la confiance ! Recrutement des candidats - Analyser les candidatures et mener des entretiens individuels - Identifier les profils adaptés aux offres des entreprises partenaires - Valoriser les candidats auprès des recruteurs - Accompagner les jeunes jusqu'à la signature du contrat (et souvent, au-delà !) Accompagnement & conseil - Être un véritable appui pour les étudiants dans leur recherche : coaching, conseils CV, simulations d'entretiens, posture pro - Conseiller les entreprises dans leurs pratiques RH, les contrats en alternance et les dispositifs de financement Gestion et suivi administratif & reporting - Créer, gérer et suivre les dossiers de financement de nos alternants en lien avec les référents pédagogiques et les OPCOS. - Assurer le suivi des ruptures de contrats et des procédures administratives qui en découlent. (Plateformes des OPCOS, tableaux de suivi.). - Assurer un suivi rigoureux des actions menées (via notre CRM ou outils internes). - Participer aux réunions d'équipe, aux événements de l'école et aux temps forts de recrutement. - Contribuer à l'amélioration continue de nos process et de notre impact local. Le profil qu'on cherche : Formation : - Baccalauréat en poche tu souhaites réaliser un BTS Négociation Digitalisation de la relation client en alternance. Savoir-être : - Tu es à l'aise au téléphone comme en face à face. - Tu as un bon sens de l'écoute et une vraie fibre commerciale. - Tu aimes relever des défis, atteindre des objectifs, et travailler en équipe. - Tu es rigoureux-se, autonome, et tu as toujours le sourire au contact des autres !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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