Chargé de ressources humaines (H/F)

Description du poste : Notre client localisé à Angoulême en Charente propose un poste qui allie pluridisciplinarité, réactivité et proximité tout en s'inscrivant dans une démarche de dématérialisation des processus. Le/La gestionnaire ressources humaines, prend en charge une partie des activités courantes du service (hors paie), à savoir Suivre l'absentéisme au quotidien par le biais des outils intégrés, et ainsi fiabiliser les données du Sirh * Contribuer aux processus de recrutement (présence sur les réseaux sociaux, contacts candidats, traitement, des mails, convocation, organisation des jury, interface avec les services concernés Préparer des dossiers d'embauches et de sortie, et suivre les situations au quotidien * Réceptionner les demandes de prise en charges des salariés et vérifier l'éligibilité (frais de déplacement, titres restaurant Tâches administratives diverses (médecine du travail, médailles, renseignement des tableaux de bord En suppléance de la référente RH assurer l'interface avec le site pivot en charge du traitement de la paie suivre administrativement l'exécution du plan de développement de compétence (conventions, déplacement, réservation diverses, courriers Description du profil : Titulaire d'un Bac+2/3 Ressources humaines avec expérience opérationnelle significative dans un service RH, sur les activités listée précédemment. Vous possédez de très bonnes connaissances en droit du travail et gestion sociale, mais également une maîtrise des outils bureautiques et en particulier Word et Excel, aisance digitale, Suite office 365 Vous avez développé Une bonne maitrise de l'expression écrite et de l'orthographe, * La maîtrise des outils bureautiques (packoffice D'excellentes qualités relationnelles et le sens du contact, * Aptitude au travail en équipe et sens du service et du rendu compte Vous faites preuves de Rigueur, dynamisme, organisation, * Curiosité et esprit d'initiative * Forte autonomie l'ensemble des processus de travail étant dématérialisés, une appétence au digital est donc plus que recommandée.