Retour aux résultats · Rochelle

Offre vérifiée il y a 3 heures

Chargé de RH (H/F)

RochelleSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Instruire les demandes de reconnaissance des accidents, maladies professionnelles et réversions, en traitant environ 1400 demandes par an.
  • Compétences clés: Maîtrise de la réglementation relative au droit de l'invalidité, qualités managériales, relationnelles, capacité d'investigation et empathie.
  • Conditions et environnement: Travail nécessitant réactivité, disponibilité, en lien avec des collaborateurs internes et externes au ministère.
  • Profil recherché: Intérêt pour les ressources humaines, esprit d'initiative, capacité à conduire et accompagner le changement, dialogue et coopération en interne.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Le portefeuille « fonctionnaires », chargé d'instruire les demandes de reconnaissance des accidents de service, de trajet et des maladies (professionnelles ou d'origine professionnelle) des fonctionnaires, ainsi que les demandes de réversions des ayants-cause des fonctionnaires décédés en service, se compose d'un chef de portefeuille et de 8 instructeurs, qui assurent, en moyenne, le traitement de 1400 demandes par an. Le chef de portefeuille apporte son expertise, conçoit et valide les procédures, participe aux réunions, formations et opérations de contrôle interne. Manager de proximité, il est un relais essentiel pour sa hiérarchie. Le poste nécessite un travail d'investigation à forte dimension humaine, avec une capacité de compréhension et d'empathie, ainsi qu'une grande réactivité et disponibilité. Le chef de portefeuille exerce ses missions en lien avec des collaborateurs internes (gestionnaires RH, centres ministériels de gestion, formations d'emploi) ou externes au ministère (notamment le service des retraites de l'Etat). Description du profil : Intéressé par le domaine des ressources humaines, vous maîtrisez la réglementation relative au droit de l'invalidité, ainsi que l'environnement juridique de ce secteur. Votre esprit d'initiative, vos qualités managériales et relationnelles, votre aptitude à la conduite et à l'accompagnement du changement sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous savez également faire preuve de dialogue et pouvoir coopérer en interne.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète