Description du poste
Missions :
Management du personnel d'entretien et organisation des prestations externalisées :
- Planification et organisation des tâches du personnel d'entretien en lien avec les équipes de production
- Suivi de la bonne exécution des interventions selon la fréquence définie
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés
- Coordination avec les équipes de Production pour la mise à disposition des équipements et moyens humains nécessaires
- Gestion des prestataires externes lorsque les interventions sont externalisées
Gestion des équipements et moyens généraux :
- Gestion du parc mobilier, équipements et fournitures
- Suivi du parc véhicules : affectations, entretiens, sinistres
- Gestion des badges véhicules : carburant, péage
- Gestion des contrats liés aux services généraux (assurances, téléphonie, énergie, copieurs, etc.)
- Assurer le lien avec le groupe GB pour la gestion des équipements informatiques
Gestion administrative et budgétaire :
- Suivi budgétaire des services généraux
- Optimisation des coûts et recherche d'économies
- Participation aux appels d'offres et négociation fournisseurs
- Suivi des factures et validation des prestations réalisées
Support aux équipes et coordination interne :
- Réponse aux besoins des collaborateurs sur les sujets logistiques et achats
- Organiser, coordonner ou apporter un support logistique à l'ensemble des événements internes
- Assurer la mise à disposition et la coordination des moyens nécessaires (locaux, matériels, prestataires, logistique)
- Préparer les équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux collaborateurs
- Être force de proposition sur toute action visant à améliorer le bien-être au travail pour l'ensemble des salariés
Les qualités recherchées :
- Capacité organisationnelle : savoir structurer et suivre plusieurs sujets en parallèle sans rien laisser filer.
- Gestion des priorités : savoir quoi traiter en urgence et quoi remettre à plus tard sans se laisser déborder.
- Capacité à interagir transverse : savoir dialoguer et coordonner avec des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique.
- Réactivité / proactivité : anticiper les besoins et propose des solutions plutôt que d'attendre qu'on lui demande.
- Management fonctionnel : savoir faire exécuter et contrôler un travail (personnel d'entretien, prestataires).
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Profil :
- Niveau bac+3
- Expérience avec responsabilités en production/logistique (pas un administratif pur)
Le poste est basé à Carbonne mais des déplacements sur les autres sites sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition quand nécessaire).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.