Chargé de Travaux CVC H/F

Missions principales Préparation des chantiers • Organiser et phaser les travaux en tenant compte des contraintes techniques. • Optimiser les conditions d'intervention des équipes internes et des sous-traitants. • Réceptionner les livraisons de matériel et coordonner les approvisionnements. • Anticiper les besoins matériels et humains. • Planifier les interventions en coordination avec les autres corps d'état. Pilotage des travaux • Organiser les équipes chantier et suivre leur performance. • Définir et optimiser les méthodes d'exécution. • Contrôler l'avancement des différents lots. • Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires. • Contrôler la qualité des travaux réalisés ainsi que les plans de récolement. • Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. • Coordonner les interfaces avec le Gros Œuvre Étendu (GOE) et les Corps d'État Architecturaux (CEA). Gestion de projet • Encadrer les équipes chantier et suivre les heures réalisées. • Piloter les sous-traitants. • Participer aux réunions de chantier. • Être l'interlocuteur des clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle et administrations. • Participer aux opérations de réception des ouvrages. • Veiller au respect des budgets, des délais et de la planification. Informations complémentaires : • Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille • APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). • Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle • Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances Compétences techniques requises : • Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting de l'activité du chantier afin de tenir les objectifs fixés par la Direction. • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre...). • Solides connaissances techniques en génie climatique et maîtrise des règles de l'art des installations en génie climatique • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9001), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE). Compétences transverses requises : • De l'autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier (Chargé d'affaires compagnons et partenaires sous traitance). • De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. • Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels). • Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et des prestataires...). • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...). • Mobilité pour superviser des chantiers qui peuvent se trouver sur des zones géographiques différentes (en France) au fur et à mesure des chantiers à gérer. • Aptitudes à manager, rigueur et sens du service clients sont des atouts de réussite