Chargé de Travaux H/F - Installation Transformateurs

Rattaché à une business unit dédiée à l'installation et à la maintenance d'équipements industriels sur sites clients, vous intervenez principalement en déplacement (présence au siège très ponctuelle, environ 2 semaines par an). Vous évoluez sur des projets techniques liés aux transformateurs électriques de puissance, sur des environnements exigeants tels que : • sites de production d'énergie (nucléaire, hydraulique), • industries à forte consommation énergétique (sidérurgie, data centers…). Vos missions Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous intervenez sur des opérations techniques et terrain : • Participer à l'installation de transformateurs de puissance • Réaliser des opérations de montage mécanique, électromécanique et électrotechnique • Effectuer le câblage et le raccordement d'armoires basse tension dans le respect des normes de sécurité • Assurer le traitement hydraulique des huiles de transformateurs • Encadrer ponctuellement des sous-traitants et garantir la qualité des travaux réalisés Après une phase de formation interne, vous contribuez également à : • La préparation des chantiers (logistique, matériel, ressources) • L'organisation des équipes et des moyens techniques • Le suivi documentaire et les rapports d'intervention Environnement & conditions • Déplacements fréquents en France (missions pouvant durer jusqu'à 6 semaines) • Intervention possible à l'international (ponctuel) • Encadrement d'équipes de 2 à 5 techniciens • Interventions possibles en environnement nucléaire (habilitations spécifiques requises) Profil recherché • Formation Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique et/ou mécanique • Minimum 2 ans d'expérience terrain (câblage, montage, maintenance industrielle) • Connaissances en transformateurs de puissance appréciées Habilitations souhaitées : • H2V, B2V, BR, BC • SST, travail en hauteur • CACES nacelle, manutention, pont roulant, échafaudage • Connaissance du secteur nucléaire appréciée • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) • Permis B indispensable Qualités attendues • Autonomie et sens des responsabilités • Rigueur et respect des normes de sécurité • Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants • Esprit d'équipe et capacité à encadrer Évolution Poste évolutif vers une fonction de Chef de chantier. Rémunération & avantages • Salaire en fonction du profil • Prime mensuelle (~12%) • Variable individuel (5% trimestriel) • Indemnités de déplacement + primes chantier • Forfait jours (214 jours/an) • Véhicule de service Avantages complémentaires : • Épargne salariale (PEE) • Avantages CSE • Parcours de formation interne (4 à 6 mois)