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Chargé des aidants H/F

MAIRIE·ARGENTEUILCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribue à la prévention de l'épuisement, à la préservation de l'autonomie et au renforcement du lien social des aidants en assurant accompagnement et accès aux droits.
  • Responsabilités clés: Accompagne individualisé, réalise des visites à domicile, informe sur droits, facilite l'accès aux dispositifs, et organise des actions de prévention et de soutien.
  • Compétences et conditions: Capacité à élaborer des préconisations, à animer des actions collectives, et à collaborer avec diverses institutions, dans un contexte d'intervention sociale.
  • Conditions et environnement: Travail en lien avec des dispositifs locaux, participation à l'évaluation continue et à la structuration du dispositif, avec un focus sur la prévention et le lien social.
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Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des aidants, le chargé des aidants, contribue à la prévention de l'épuisement des aidants, à la préservation de l'autonomie du couple aidant-aidé et au renforcement du lien social, en garantissant l'accès aux droits, l'information, l'orientation et l'accompagnement administratif des aidants.. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant-aidé - Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire, - Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie, - Réaliser des visites à domicile afin d'évaluer les besoins du couple aidant-aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d'épuisement), - Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d'autonomie, - Contribuer au repérage des situations de fragilité, d'isolement ou de rupture. Accès aux droits et accompagnement administratif - Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l'accès à leurs droits, - Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l'actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH, - Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux), - Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées. Prévention, lien social et lutte contre l'isolement - Mettre en œuvre des actions visant à rompre l'isolement social des aidants, - Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d'aidant, - Développer des actions collectives favorisant l'entraide, l'échange d'expériences et la pairaidance entre seniors, - Contribuer à la prévention de l'épuisement des aidants et à l'amélioration de leur qualité de vie. Information et soutien des aidants - Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation à destination des aidants, - Outiller les aidants afin de leur permettre d'exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s'épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps), - Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d'échange thématiques, - Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d'autonomie du couple aidant-aidé. Structuration et pérennisation du dispositif - Participer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du dispositif, - Alimenter les bilans d'activité et les outils de suivi, - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution du dispositif.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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