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Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCE·CarpiquetSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi administratif RH, gérer les temps de travail, congés, absences, et accompagner les collaborateurs dans leur parcours.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils informatiques, gestion des éléments variables de paie, connaissance de l'administration du personnel, sens de l'organisation et discrétion.
  • Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou gestion, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Conditions et environnement: Poste en CDI, basé à Carpiquet, avec un environnement dynamique et missions variées en RH de proximité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous aimez les RH de proximité, le contact avec les collaborateurs et les missions variées qui rythment le quotidien ? Rejoignez une entreprise où votre rôle sera central dans le bon fonctionnement des équipes. Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, acteur reconnu de la distribution auprès des professionnels, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez le suivi administratif RH et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. À ce titre, vous : - Gérez les temps de travail, congés, RTT et absences des collaborateurs - Suivez les arrêts maladie, accidents du travail et autres événements liés à la vie du personnel - Constituez, mettez à jour et assurez le suivi des dossiers du personnel - Préparez les contrats de travail, avenants, DPAE et documents administratifs associés - Contrôlez la fiabilité des données RH avant leur transmission au service paie - Préparez les éléments variables de paie et veillez au respect des échéances - Répondez aux questions des collaborateurs concernant leurs droits, congés ou démarches administratives - Veillez au respect de la réglementation sociale et des procédures internes - Réalisez les reportings et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité RH Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation et votre rigueur ; - Votre discrétion et votre professionnalisme ; - Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ; - Votre aisance relationnelle et votre sens du service ; - Votre maîtrise des outils informatiques et votre goût pour les chiffres. La connaissance de l'administration du personnel et des éléments variables de paie sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Envie de rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise RH sera reconnue et votre quotidien jamais monotone ? N'attendez plus : votre prochain challenge professionnel est peut-être ici. Postulez dès maintenant !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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