Chargé du Recrutement Aéronautique (h/f)

L'agence Adecco d'Aix‑en‑Provence recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour son client Airbus Helicopters, situé à Marignane (13700). Vous intégrerez le département Ressources Humaines - Recrutement, au sein d'un environnement international, innovant et exigeant, avec un accompagnement dès votre prise de poste. En tant que Recruitment Business Partner, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement sur un périmètre varié de postes CDI, en garantissant qualité, réactivité et expérience candidat optimale. Le site de Marignane, siège social d'Airbus Helicopters, se concentre à la conception, la production, l'assemblage et la maintenance d'hélicoptères. Reconnu comme le premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, Airbus Helicopters joue un rôle clé dans plusieurs secteurs, notamment la défense, le transport civil et les services publics. Le site en vidéo ICI Vos missions : • Vous définissez les besoins de recrutement avec les managers et rédigez des offres attractives, en cohérence avec les valeurs et les processus Airbus. • Vous mettez en œuvre une stratégie de sourcing proactive, en identifiant et approchant directement des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, outils digitaux). • Vous analysez les candidatures, conduisez les entretiens et évaluez les profils, avec formalisation de comptes rendus et recommandations. • Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z : suivi des candidats, coordination avec les managers, présentation de shortlists et accompagnement à la décision. • Vous assurez une communication fluide avec les parties prenantes (managers, RH, équipe recrutement) et garantissez une excellente expérience candidat. • Vous participez à des événements de recrutement (forums, salons) et contribuez à la visibilité d'Airbus Helicopters. • Vous effectuez le reporting de l'activité recrutement et suivez les indicateurs de performance. • Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. • Expérience minimum de 3 ans en recrutement, avec maîtrise du process complet (sourcing → intégration). • Expérience confirmée en sourcing actif et approche directe. • Bonne connaissance des métiers industriels/aéronautiques appréciée. • Maîtrise des outils de recrutement (jobboards, Google Suite, idéalement Workday). • Anglais courant indispensable (oral et écrit). • Qualités attendues : • Excellente communication, assertivité, sens du service, autonomie, curiosité, capacité d'analyse, organisation et esprit d'équipe. Posture orientée « business partner » avec forte capacité à comprendre et challenger les besoins des managers. Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, une prime d'habillage, une indemnité de temps de pause, et prime annuelle mensualisé. Le contrat débutera dès que possible. En horaire de journée. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : • un CET à hauteur de 6%, • un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS HELICOPTERS, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. #AirbusHelicopters