Description du poste
Adecco recherche un(e) stagiaire pour une durée minimum de 12 semaines ;
Vos missions ;
Gestion
• Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
• Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
• Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
Recrutement
• Accueillir, orienter et inscrire les candidats
• Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
• Prendre les commandes des clients et prospects
• Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone
• Réaliser les analyses de postes
• Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET CONTEXTE DE TRAVAIL
X
Compétences métier
Techniques d'accueil et d'entretiens simples
Outils informatiques, logiciel de gestion candidats/entreprises
Compétences comportementales
Sens du service, écoute et empathie
Respect des délais, rigueur et fiabilité
Maîtrise de soi (gestion du stress)
Expérience
Une première expérience dans le recrutement et/ou gestion serait un atout
Contexte de travail
• Gestion d'imprévus
• Interruptions fréquentes dans le cycle de travail
• Multiplicité des interlocuteurs
• Respect des délais et rythme soutenu
• Travail en équipe