Description du poste
Missions clés :
• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des agences.
• Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux)
• Mener des entretiens téléphoniques
• Evaluer les candidats, les sélectionner, les coacher, les conseiller dans leur recherche, et établir une relation de confiance durable.
• Rédiger les synthèses d'entretien
• Etablir et envoyer des reportings hebdo aux agences Adecco
• Garantir la satisfaction agence Adecco en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !
Compétences attendues :
• Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement).
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'élocution.
• Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
• Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client.
• Vous savez trouver des solutions.
• Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action.
• Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).
• Vous êtes à l'aise en anglais, c'est un plus !