Retour aux résultats · Lyon

Offre vérifiée hier

Chargé du Recrutement (h/f)

ADECCO·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteAPPRENTICEStage
12 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, évaluer et conseiller des candidats via sourcing, entretiens téléphoniques, synthèses et suivi en collaboration avec le manager.
  • Compétences clés: Excellentes capacités rédactionnelles, bon niveau d'élocution, sens de l'écoute, esprit de synthèse, relationnel développé et orientation service client.
  • Conditions et avantages: Stage de 3 mois minimum avec possibilité d'alternance, rémunération selon cadre légal, tickets restaurant, parcours de formation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vous avez la passion des ressources humaines ? Vous avez l'envie de transformer et repenser le recrutement d'aujourd'hui ? Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise pour accomplir votre stage. Dès le 7 septembre 2026, rejoignez l'équipe ADECCO LYON RESTAURATION qui est à la recherche d'un STAGIAIRE "Chargé(e) de recrutement" Durée : 3 mois minimum Possibilité de stage sous convention longue durée en alternance. Rémunération : rétribution de stage selon le cadre légal. Nous vous accompagnerons dans la prises en main des missions clés suivantes : • Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux) • Mener des entretiens téléphoniques • Evaluer les candidats, les sélectionner, les conseiller dans leur recherche, et établir une relation de confiance durable. • Rédiger les synthèses d'entretien • Garantir la satisfaction agence Adecco en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager. Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement ! Nos avantages entreprise : • Tickets restaurant 9,50€ par jour travaillé • Parcours de formation (au cours du 1er mois d'intégration) Prérequis: • Etre titulaire d'un BAC +3 ou d'un BAC+2 / équivalent niveau 5 si possible dans le domaine des ressources humaines Compétences attendues : • Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'élocution. • Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse. • Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client. • Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

LyonHybrideCDI
40 000 € – 50 000 € / an
Nouvellevia meteojob.com·il y a 5 heures65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète