Retour aux résultats · Saint-Jacques-de-la-Lande

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Chargé du Recrutement (h/f)

ADECCO·Saint-Jacques-de-la-Lande (Bretagne)Sur siteCDDIntermédiaire
24 000 € – 28 000 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, accueillir et gérer les candidats pour des missions en intérim dans le secteur BTP.
  • Compétences clés: Formation Bac+2 à Bac+3, expérience en intérim, appétence pour le bâtiment, qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Conditions et atouts: CDD longue durée, expérience significative, forte appétence pour le secteur du BTP, réactivité et gestion des priorités.
  • Conditions de travail: Poste basé sur site à Saint-Jacques-de-la-Lande, avec missions de recrutement et coordination.
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Description du poste

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD longue durée afin de renforcer l'équipe Agence spécialisée bâtiment et travaux publics de Rennes Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte d'acteurs majeurs du BTP sur des recrutements à forts enjeux. vos Missions : Recrutement d'Intérimaires : • Accueillir, orienter et inscrire les candidats (physique et téléphonique) • Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers dans la base de données • Sourcer activement des candidats via les outils internes et jobboards • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi • Effectuer les présélections (CV, téléphone, visio) • Conduire des entretiens et réaliser les prises de références • Évaluer les compétences via tests métiers et entretiens • Rédiger des synthèses et valoriser les profils auprès des interlocuteurs • Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients Pilotage et coordination : • Anticiper et coordonner les besoins en recrutement sur votre périmètre • Suivre, analyser et piloter votre activité via des indicateurs clés • Assurer des recrutements conformes aux processus et exigences client Communication et partenariats : • Contribuer à une dynamique collaborative avec les équipes internes Profil recherché interne Compétences attendues : • Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines • Aisance relationnelle et curiosité • Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d'élocution • Adaptabilité • Fort goût du challenge • Sens du service et de l'écoute • Prise de recul • Réactivité • Gestion des priorités • Maîtrise de soi (gestion du stress) - L'indispensable : Une première expérience réussie dans l'intérim et une forte appétence pour le secteur du BTP Vous aimez les défis, alors postulez ! Postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton dédié. Compétences attendues : • Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du recrutement ou expérience significative • Aisance relationnelle et curiosité • Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d'élocution • Adaptabilité • Fort goût du challenge • Sens du service et de l'écoute • Prise de recul • Réactivité • Gestion des priorités • Maîtrise de soi (gestion du stress) forte appétence pour le bâtiment et les travaux publics Une première expérience en intérim serait un plus A propos de nous

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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