Chargé du Recrutement STAGE (h/f)

Vous cherchez un stage concret, responsabilisant et formateur dans le recrutement ? Je recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour travailler en binôme, à Petit-Couronne, près du Zénith de Rouen. Démarrage : début septembre Durée : 6 mois minimum, prolongation possible 8 mois Stage conventionné obligatoire : école ou centre de formation Stage gratifié / rémunéré Lieu : Petit-Couronne, accessible en transport en commun à 5 minutes Horaires : horaires de bureau classiques Ce stage n'est pas un stage d'observation et PAS UNE ALTERNANCE en contrat pro ni contrat d'aprpentissage. Après une période d'intégration et de tutorat structurée, vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur des missions variées : Vos missions : • Accueillir, renseigner et accompagner les candidats et intérimaires • Participer au sourcing de profils pour nos clients • Rédiger et diffuser des annonces d'emploi • Préqualifier les candidats par téléphone • Suivre les candidatures et les parcours intérimaires • Contribuer à la gestion administrative des dossiers • Valoriser les offres et l'activité recrutement sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn • Participer à l'identification de profils adaptés aux besoins des clients Le profil recherché : • Vous êtes à l'aise dans les échanges, notamment au téléphone. • Vous aimez aller vers les autres, poser des questions, comprendre les parcours et créer du lien professionnel. • Vous avez une posture sérieuse, dynamique et fiable. • Vous êtes capable d'apprendre vite, de vous adapter à différents métiers et de gérer plusieurs sujets en parallèle. • Vous savez faire preuve de discernement dans vos échanges avec les candidats : informer, expliquer, relancer, annoncer une suite favorable ou défavorable avec professionnalisme. • Une bonne aisance avec les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn, sera un vrai atout pour diffuser les offres, développer la visibilité des recrutements et identifier les bons profils. Ce que vous trouverez sur ce stage : • Une vraie immersion dans le recrutement terrain • Un environnement dynamique, concret et anti-routine • Une montée en autonomie progressive • Un accompagnement bienveillant et formateur • Des missions utiles, variées et directement liées aux besoins des clients et des candidats Ce stage s'adresse à une personne réellement motivée par le recrutement, le contact humain, le terrain et l'apprentissage d'un métier exigeant.