Chargé du Recrutement stagiaire (H/F)

Description de mission Nous avons une offre de stage pour vous ! Rejoignez notre agence de travail temporaire basée à Avignon chez notre client AGIS et découvrez le monde dynamique du recrutement. Vous recherchez une opportunité passionnante dans le domaine du recrutement ? Nous sommes à la recherche de stagiaires motivé(e)s pour occuper des postes de Chargé(e)s de Recrutement. Ce stage, d'une durée minimale de deux mois, est disponible tout au long de l'année. Soyez le ou la première (e) à réserver votre place dans notre équipe! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Participer à l'identification et à la sélection de profils correspondants aux besoins de nos clients. - Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Gérer les processus de recrutement de bout en bout, de la publication des offres à la proposition d'embauche. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication fluide avec les candidats et les clients. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des stagiaires avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation en Ressources Humaines ou tout domaine connexe. - Excellentes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Intérêt pour le domaine du recrutement et la gestion des talents. Rejoignez notre équipe dynamique et développez vos compétences en recrutement dans un environnement professionnel stimulant. Postulez en cliquant sur le bouton. Pensez à mettre à jour votre CV, une lettre de motivation vous sera demandée avec la période de stage souhaitée (ATTENTION CE N'EST PAS UNE ALTERNANCE) Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre succès commun ! Profil Recherché : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou domaine similaire - Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Permis B et mobilité pour des déplacements occasionnels