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Offre vérifiée avant-hier

Chargé-e d'accompagnement et de coordination des programmes (H/F)

SUN·NANTESSur siteCDD - 10 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et accompagner la production de contenus radiophoniques, en veillant à la cohérence éditoriale et technique sur tous les canaux.
  • Responsabilités éditoriales: Veiller au respect de la ligne éditoriale, organiser la programmation, animer les échanges avec d'autres radios et gérer les relations avec les contributeurs externes.
  • Support et formation: Accompagner bénévoles, volontaires, stagiaires et salariés dans la création de contenus, en proposant des outils, retours, formations et productions ponctuelles.
  • Conditions et environnement: Travail en lien étroit avec l'équipe salariée, dans un cadre associatif, avec implication dans la vie de l'association et montage de dossiers de subventions.
  • Compétences et exigences: Capacité à apprécier la qualité des contenus, à organiser des activités éditoriales, et à stimuler la dynamique collective autour des projets.
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Description du poste

Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe salariée, le-la chargé-e d'accompagnement et de coordination des programmes sera garant-e : - De la cohérence, de la pertinence et du respect de la ligne éditoriale de la radio sur ses différents canaux : antennes, podcasts, contenus numériques - Des qualités éditoriale et technique des productions diffusées : être en capacité d'apprécier le fond et la forme des contenus produits - De l'accompagnement des personnes investies dans la production de contenus au sein de la radio - De l'animation et du suivi du pôle éditorial : mise en relation, proposition de sujets, planification, priorisation. PRÉSENTATION DES MISSIONS / Accompagnement éditorial et technique - Accompagner les bénévoles, volontaires, stagiaires, salarié-es et autres contributeur-rices dans la préparation, la réalisation, la post-production et la diffusion de leurs contenus : interviews, reportages, chroniques, speaks antenne, agendas, podcasts, émissions. - Concevoir et actualiser des outils propices à la transmission : tutoriels écrits, vidéos de démo. - Apporter des retours réguliers, précis et bienveillants sur les productions réalisées : angle, écriture, rythme, qualité sonore, incarnation, montage, respect de la ligne éditoriale. - Proposer des temps de formation individuels ou collectifs, adaptés aux besoins de chacun-e. Dans une logique d'appui, de démonstration et de formation, vous serez ponctuellement amené-e à produire des contenus : reportages, interviews, speaks, agendas. - Aider chaque contributeur-rice à trouver sa place dans le projet de la radio, dans le respect du cadre associatif, de son statut, de ses envies, de son niveau d'autonomie et de ses besoins d'accompagnement / Coordination des programmes - Être à l'écoute de l'ensemble des contenus diffusés par la radio en hertzien et en numérique afin de veiller au respect de la ligne éditoriale, et le cas échéant faire les retours nécessaires aux producteurs-rices concerné-es - Organiser et répondre aux demandes éditoriales externes : invitations à des conférences de presse, demandes d'interviews. - Créer une dynamique collective autour des contenus, en stimulant les idées, en encourageant les initiatives et en favorisant l'envie de produire : transmission d'idées de sujets, mobilisation sur des temps forts éditoriaux. - Participer pleinement à la programmation éditoriale : sélectionner les contenus, organiser leur diffusion et leur mise en avant - Animer et coordonner les échanges de programmes avec d'autres radios - Assurer le suivi et le renouvellement des relations avec les contributeurs-rices externes : agences de presses, producteurs-rices indépendant-es, structures de production. / Missions communes avec le reste de l'équipe - Contribuer à l'animation de la vie de l'association (réunions, temps forts associatifs, événements.) - Prendre part au montage des dossiers de subventions sur les sujets en lien avec l'éditorial

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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