Chargé(e) d'Administration du Personnel H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Gérer les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie du contrat et au départ des collaborateurs. • Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs. • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel et du SIRH. • Suivre les absences, les congés et les événements impactant la vie du salarié. • Organiser les visites médicales et assurer le suivi des obligations administratives. • Répondre aux demandes des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets administratifs. • Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur et participer à l'amélioration des processus RH. • Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. • Expérience de 2 à 5 ans en administration du personnel. • Bonne connaissance du droit du travail appliqué à la gestion administrative. • Maîtrise des outils bureautiques et d'un SIRH. • Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel. Informations complémentaires : • rémunération entre 40K et 45K selon profil • 6 semaines de congés payés • 2 jours de télétravail