Chargé(e) d’Affaires (H/F/X)

Le groupe Kyka Au sein du groupe Kyka, la conviction est simple : l’habitat ancien mérite une seconde vie, belle, fonctionnelle et durable. Fondé en 2023, le groupe réunit aujourd’hui plus de 100 collaborateurs autour des métiers de l’immobilier, de la rénovation, de l’architecture d’intérieur et de l’artisanat, avec une même mission : métamorphoser des lieux à fort potentiel en lieux de vie d’exception. De Paris à Maurice, les entités du groupe Maison Kyka, Kyka Properties, Petra et les Ateliers Kyka collaborent au quotidien, portées par des équipes pluridisciplinaires et un esprit résolument créatif depuis 2023. L’entité que vous rejoindrez Petra En intégrant Petra, c’est l’entité travaux du groupe, en très forte croissance, qui s’ouvre : conduite de travaux, métrage, logistique et artisanat s’y coordonnent avec minutie pour donner corps à chaque projet de rénovation. Ici, l’excellence du chantier est une fierté quotidienne, portée par la rigueur et l’esprit d’équipe. Rattaché à Margaux Dunas au sein de l’équipe Études & Ops vous contribuerez à garantir la conversion commerciale des projets de rénovation à fort enjeu, la fidélisation de nos clients exigeants et la cohérence technico-économique des chiffrages, dans le cadre de l’ambition de Petra de porter son chiffre d’affaires à 40 M€ d’ici 2027. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à: • Développer et fidéliser le portefeuille d’affaires : identifier, capter et négocier les projets de rénovation à fort enjeu, et gérer le flux d’affaires provenant des donneurs d’ordre internes (Maison Kyka, Kyka Properties) • Verrouiller la rentabilité des chiffrages : challenger les hypothèses d’études (déboursé sec, métrés, sous-traitance) et garantir la cohérence technico-économique des dossiers avant la remise officielle de l’offre • Piloter la relation client haut de gamme : être l’interlocuteur de confiance des maîtres d’œuvre et des clients exigeants, assurer une présence régulière sur le terrain et garantir un niveau de satisfaction aligné sur les standards du haut de gamme • Piloter la performance de l’unité : suivre les indicateurs clés (taux de conversion, marges prévisionnelles) et faire remonter les réalités du terrain pour enrichir la bibliothèque de prix et le référentiel partenaires ; ce périmètre pourra évoluer vers un rôle de référent commercial transverse selon votre montée en compétence Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si : • Diplôme d’Ingénieur ou formation supérieure en École de Commerce avec une spécialisation marquée dans le secteur de la construction, ou expérience équivalente démontrée • Au moins 4 à 5 ans d’expérience confirmée sur des fonctions de Chargé(e) d’affaires ou de Responsable d’affaires • Double compétence commerciale et économique : maîtrise de la structure d’un prix de vente du bâtiment (frais généraux, coefficients de vente) et légitimité technique pour défendre fermement une offre face à un client ou un architecte exigeant Un plus (mais possible à acquérir sur le poste) : • Expérience dans la rénovation ou le patrimoine haut de gamme • Maîtrise d’un outil de chiffrage (Graneet) et d’un environnement CRM de type HubSpot Notre offre • Espace de travail au sein de Wework • [Variable / intéressement / participation, si applicable] • Télétravail : Occasionnel • [Mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité durable…] • [Budget formation / mobilité interne au sein du groupe Kyka] Déroulement des entretiens • Entretien téléphonique de pré-qualification (30 min) • Entretien “Découverte” avec votre future manage, Margaux Dunas (Responsable du Pôle Études & Ops). • Entretien “Validation Opérationnelle” avec votre futur N+2 ou un pair (1h) • Entretien “Projection” avec un autre manager ou un membre de la direction (1h) • Prises de références. Engagement diversité, équité & inclusion Chez Kyka, nous sommes convaincus que l’habitat ancien mérite d’être transformé pour tout le monde, et que cette ambition ne peut se construire qu’avec des équipes à l’image de cette diversité. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Vous pouvez postuler chez Kyka, quel que soit votre genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique ou votre situation de handicap. Afin de garantir l’égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photo, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d’aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Toutes les informations fournies sont traitées par Kyka pour la seule gestion des candidatures. Merci de contacter*** pour toute question ou pour exercer vos droits.