Retour aux résultats · Mandelieu-la-Napoule

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Chargé(e) d'Affaires Multitechnique (CVC & Électricité) (H/F)

AREV RECRUTEMENT·Mandelieu-la-NapouleCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer des projets techniques dans le domaine du CVC et de l'électricité, en assurant la satisfaction client et la rentabilité globale.
  • Compétences clés: Expérience en chiffrage, conduite de travaux ou chargé d'affaires dans l'électricité ou le CVC, avec rigueur, leadership et aisance relationnelle.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, poste hautement responsabilisant et polyvalent, avec valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative.
  • Formation requise: Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en électrotechnique, bâtiment ou ingénierie.
  • Localisation et mode de travail: Poste basé à Mandelieu-la-Napoule, avec localisation secteur Mandelieu-la-Napoule (06) et environs. Mode non précisé.
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Description du poste

AREV RECRUTEMENT accompagne une entreprise d'installation reconnue pour son expertise globale et sa qualité de service. Dans le cadre d'une forte dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC & Électricité (H/F) doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial. Localisation : Secteur Mandelieu-la-Napoule (06) et environs. Contrat : CDI VOTRE RÔLE : LE(LA) PATRON(NE) DE VOS PROJETS Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la détection du besoin jusqu'à la livraison finale. Vous pilotez vos affaires dans leur globalité (technique, humaine et financière) en garantissant la satisfaction client et la rentabilité. Vos missions s'articulent autour de 4 piliers stratégiques : 1. Stratégie Commerciale & Fidélisation : Développement : Chasser de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client ciblé. Synergie : Incarner le partenaire de confiance auprès des Maîtres d'Ouvrage (MOA), Maîtres d'Œuvre (MOE), prescripteurs et architectes. 2. Ingénierie & Chiffrage (Avant-Vente) : Conception : Analyser les cahiers des charges, réaliser les études techniques (plans, schémas de principe) en lien étroit avec le Bureau d'Études. Économie de la construction : Élaborer les devis, chiffrer les solutions techniques, consulter les fournisseurs et mener les négociations d'achats. 3. Pilotage Opérationnel & Rentabilité : Gestion de projet : Superviser simultanément plusieurs chantiers, de la préparation (commandes, logistique) à la réception (levée des réserves). Contrôle financier : Assurer le suivi budgétaire strict (déboursés, consommations, facturation, situations de travaux) pour garantir les marges fixées. 4. Leadership & Management Transversal : Animation : Manager les équipes de terrain (monteurs, électriciens, techniciens). Ressources : Anticiper les besoins capacitaires (recrutement intérim) et piloter efficacement les entreprises sous-traitantes. VOTRE PROFIL : Formation : Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5 : BTS FED, BTS Bâtiment, Électrotechnique, Licence Pro BTP ou Diplôme d'Ingénieur). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 7 ans) sur des fonctions de chiffrage, de conduite de travaux ou de chargé d'affaires dans les domaines de l'Électricité et/ou du CVC. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre leadership naturel. Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale vous permettent de fédérer vos équipes et de convaincre vos clients. POURQUOI REJOINDRE CETTE STRUCTURE ? La solidité d'une entreprise bien implantée avec des projets d'envergure. Un poste hautement responsabilisant et polyvalent (Multitechnique). Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative. ENGAGEMENT D'ÉQUITÉ AREV RECRUTEMENT : Notre cabinet s'engage activement en faveur de l'équité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. L'identité de notre client est préservée confidentielle jusqu'à la validation de votre candidature par nos soins. Prêt(e) à donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Échangeons en toute discrétion. Transmettez votre CV à AREV RECRUTEMENT.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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