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Chargé(e) d’Affaires Recrutement & Commercial – CDI H/F

Aquila RH·Orvault (Pays de la Loire)Sur siteCDI
2300 € – 3000 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le portefeuille clients, prospecter, négocier et assurer la relation client tout en recrutant et accompagnant les candidats.
  • Compétences clés: Aimer le commerce de terrain, créer des relations rapidement, être dynamique, autonome, organisé, tenace et orienté résultats.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, salaire brut annuel entre 27 600 € et 33 600 €, variable motivant, mutuelle prise en charge à 75 %, ambiance conviviale.
  • Expérience et formation: Formation Bac+2 à Bac+5, expérience commerciale ou en recrutement appréciée, maîtrise des outils informatiques et jobboards.
  • Type de poste: Poste avec forte dimension terrain, relationnelle et business, impliquant développement commercial et recrutement.
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Description du poste

Orvault (44) CDI - Temps plein 27 600 € à 33 600 € brut/an + variable motivant Prise de poste : Septembre 2026 Ici, on ne vend pas juste de l'intérim. Chez Aquila RH Nantes Ouest, on accompagne des entreprises qui ont de vrais besoins terrain et des candidats qui cherchent plus qu'un simple job. Notre quotidien ? Trouver les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment. Et surtout construire des relations durables avec nos clients comme avec nos intérimaires. Aquila RH, c'est un réseau d'agences spécialisées en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Développé en franchise, le réseau fait partie du groupe Mistertemp', tout en gardant un ADN local, humain et entrepreneurial. Aujourd'hui, Joana cherche une personnalité commerciale capable de développer son portefeuille, créer du lien et faire bouger les lignes. Pas quelqu'un qui attend que le téléphone sonne. Quelqu'un qui aime convaincre, prospecter, négocier et gagner des marchés. Vos missions: Développement commercial Vous êtes le moteur du développement de l'agence : • Prospecter les entreprises de votre secteur et détecter leurs besoins • Développer et fidéliser un portefeuille clients • Présenter nos solutions recrutement et intérim • Négocier les conditions commerciales • Assurer un suivi de qualité et devenir un véritable partenaire RH de vos clients • Relancer, réseauter, créer des opportunités et ouvrir des portes Recrutement & conseil Parce qu'un bon commercial dans le recrutement sait aussi comprendre l'humain : • Identifier les compétences et le potentiel des candidats • Réaliser les entretiens et les prises de références • Proposer les bons profils aux bonnes entreprises • Effectuer du placement actif de candidats • Accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel Gestion & pilotage • Suivre vos indicateurs commerciaux • Constituer et suivre les dossiers clients/candidats • Vérifier la solvabilité des prospects • Assurer le suivi administratif lié à l'activité • Participer à la dynamique et à la stratégie de l'agence Le profil qu'on recherche Vous aimez le commerce de terrain, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent jamais. Vous savez créer une relation rapidement, décrocher votre téléphone sans appréhension et aller chercher des opportunités là où les autres abandonnent. Vous êtes : • dynamique et autonome, • à l'aise dans la relation client, • tenace et orienté résultat, • organisé(e) et réactif(ve), • capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Une expérience en recrutement, travail temporaire, prestation de services BtoB ou développement commercial est un vrai plus. Pré-requis • Formation Bac+2 à Bac+5 • Première expérience commerciale appréciée • Bonne maîtrise des outils informatiques et jobboards • Connaissance du tissu économique local appréciée • Sens du service et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Aquila RH Nantes Ouest ? ✨ Un vrai poste commercial avec de l'autonomie ✨ Une équipe conviviale et réactive ✨ Un variable motivant qui récompense les résultats ✨ Des déjeuners d'équipe et une ambiance simple et humaine ✨ Une mutuelle prise en charge à 75 % ✨ Un CSE avec de nombreux avantages Et surtout : la possibilité d'avoir un impact concret chaque jour. Envie d'en discuter ? Envoyez votre CV et venez rencontrer une agence où l'humain compte vraiment. Vos missions Au cœur du développement de l'agence, vous jouez un rôle clé aussi bien sur la partie commerciale que recrutement. Votre objectif : créer et développer votre portefeuille clients tout en trouvant les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Au quotidien, vous prospectez de nouvelles entreprises, développez des relations de confiance avec vos clients, analysez leurs besoins en recrutement et proposez des solutions adaptées. Vous sourcez, évaluez et accompagnez les candidats tout au long de leur parcours afin de réaliser le bon matching entre les entreprises et les profils. Véritable chef d'orchestre, vous assurez également le suivi administratif et commercial des missions, avec une forte dimension terrain, relationnelle et business. Profil recherché Vous aimez le commerce de terrain, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent jamais. Vous savez créer une relation rapidement, décrocher votre téléphone sans appréhension et aller chercher des opportunités là où les autres abandonnent. Vous êtes : • dynamique et autonome, • à l'aise dans la relation client, • tenace et orienté résultat, • organisé(e) et réactif(ve), • capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Une expérience en recrutement, travail temporaire, prestation de services BtoB ou développement commercial est un vrai plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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