Chargé·e d'Appels d'Offres H/F

Les missions du poste Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique. Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients. Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un·e Chargé.e d'appels d'offres. En collaboration avec le Responsable Avant-vente et son équipe, vos missions seront de : * Assurer une veille des appels d'offres, des marchés et des prospects * Analyser et qualifier les demandes clients (Appels d'offres, cahier des charges) * Orchestrer le process de réponse en coordination avec les équipes activités et commerciales : * Elaborer la stratégie de réponse, challenger nos équipes * Piloter la rédaction de la réponse technique, fonctionnelle, juridique et financière en coordination avec les chefs de projets, référents techniques et les équipes commerciales * Assurer et animer le suivi du projet * Assurer la conformité et l'envoi de l'offre et de l'intégralité des pièces afférentes. Le profil recherché Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs de ces domaines : gestion de projet, administratif, offre, juridique, secteur public. Des connaissances ou une appétence des outils numériques et d'IA ainsi que du secteur et des technos informatiques sont un plus ! Vous aimez piloter et animer différents projets en parallèle, avec plusieurs parties prenantes, tout en étant garant d'un process : ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'analyse, d'intégration multifactorielles, d'organisation et votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste. Votre curiosité, votre proactivité et vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et évolutif. Nous sommes avant tout attentifs à vos capacités d'adaptation et à votre motivation à travailler en mode projet. Notre processus de recrutement : * Swann, chargé de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises...) * Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, Pierre-Yves, Responsable Avant-Vente, et un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences ainsi que vos motivations. Bienvenue chez Atol Conseils et développements Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique. Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients. Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie. Mais aussi... - 6ieme semaine de congés payes - Horaires flexibles - Accord de participation et prime vacances - Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Abonnements de transports en commun pris en charge a hauteur de 75%