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Chargé·e d'Ingénierie de Formation - CDD de Projet H/F

Université de Strasbourg·Sur siteCDD de projet
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'ingénierie, la promotion et l'évaluation des formations continues, en conseillant les clients et en collaborant avec les équipes pédagogiques.
  • Compétences clés: Connaissance du droit de la formation, ingénierie pédagogique, TIC, méthodes d'enquête, gestion financière, évaluation de la qualité, et capacité à formaliser des projets.
  • Conditions et avantages: CDD de 1 an renouvelable, rémunération selon la grille de la Fonction Publique, poste basé à Strasbourg, ouvert aux agents contractuels uniquement.
  • Profil recherché: Capacité à travailler de manière autonome, esprit d'équipe, aisance relationnelle, et posture proactive pour assurer le suivi des actions.
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Description du poste

Les missions du poste Nom du service : Service Formation Continue Nombre d'agents du service : 54 Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : 0 Lieu d'exercice : 21 rue du Maréchal Lefebvre - 67100 STRASBOURG CDD de projet 1 an (renouvelable) Démarrage à compter du 21/09/2026 Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Service Formation Continue Mission Le.a chargé.e d'ingénierie de formation assure l'ingénierie et la promotion des formations continues des secteurs qui lui sont confiés, le conseil aux clients, et l'évaluation des actions de formation. Activités principales - Assurer la veille par rapport au métier de la formation continue (Ingénierie et réglementation) - Assurer la veille, notamment scientifique, dans ses domaines d'intervention - Faire une analyse stratégique de ses domaines de formation(SWOT) - Recueillir et analyser les besoins de formation des clients - Prospecter et fidéliser efficacement les clients, selon une stratégie définie - Identifier au sein de l'établissement des responsables scientifiques, responsables de formations pour répondre aux besoins des clients - Concevoir, avec les équipes pédagogiques de l'université, des formations répondant au besoin du marché avec des modalités adaptées: formations inter-entreprise, intra-entreprise, sur mesure, diplômes d'université ou parcours de diplômes nationaux - Conseiller et accompagner les équipes pédagogiques en s'appuyant sur les développements d'ingénierie du Service formation continue - Favoriser la promotion de ses formations en rédigeant des fiches programme efficaces - Organiser, en lien avec le pôle marketing et commercialisation des actions de prospection commerciale et de promotion de l'offre de formation continue - S'assurer de la maîtrise de l'équilibre financier de la formation en amont et lors de sa mise en oeuvre - Superviser le suivi financier des actions de formationen lien avec le pôle gestion:Déterminer les tarifs dans le respect de la politique d'établissement et superviser le reversement des soldes aux composantes - Évaluer la qualité des formations et agir en conséquence :Promouvoir, présenter et accompagner la mise en oeuvre des prestations d'évaluation de l'efficacité des actions de formation et analyser les résultats des évaluations, mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions correctives. - Exploiter les indicateurs pour piloter son activité - Participer aux réflexions et projets du pôle pour faire évoluer les pratiques Le profil recherché Savoir sur l'environnement professionnelDroit de la formation (connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine)Ingénierie de formationTechnologies de l'information et de la communication (TIC)Outils numériques de la formationMéthodes et techniques d'enquête et d'entretienTechniques de présentation écrite et oraleProcessus et mécanismes d'apprentissageConnaissance des enjeux et problématiques du secteur socio-économique de responsabilité: formations en santé orientées vers les spécialités médicales (anesthésie, urgence, pédiatrie ...)Numérique: maitrise du pack office et des logiciels d'applications métiersSavoir-faire opérationnelMettre en oeuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continueFormaliser et conduire un projet de formationRédiger des rapports ou des documents de synthèseMettre en place une démarche qualitéAccompagner et conseillerInitier et conduire des partenariatsPiloter un projetSavoir-faire comportementalAisance relationnelle et participation active aux échanges professionnelsPosture proactive et capacité à assurer le suivi des actionsQualité d'écoute et communication constructiveEsprit d'équipe et contribution à un climat de travail coopératifCapacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un cadre et des processus définis Bienvenue chez Université de Strasbourg Nom du service : Service Formation ContinueNombre d'agents du service : 54Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : 0Lieu d'exercice : 21 rue du Maréchal Lefebvre - 67100 STRASBOURG

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Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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